2005年1月18日下午，团委在行政楼荷花厅组织召开了基层团支部书记例会。
    会上，团委书记宋玉就2004年公司共青团工作做了简要总结，对2005年团的工作要点做了通报说明。过去的一年，公司共青团工作在公司党委和上级团组织的领导下，紧密围绕公司党政工作大局，发挥团结教育青年的桥梁和纽带作用，在团的思想建设、组织建设、制度建设和阵地建设，特色活动开展等方面稳步推进，取得了一定的成绩。通过活动，基层团支部工作体现出良好的竞争态势，一批优秀团干部也在活动中快速成长起来。回顾2004年，公司共青团工作虽然取得了一定成绩，但由于公司团干队伍变换频繁，团干素质参差不齐，团组织领导和服务青年的能力仍然有待提高。共青团工作承袭传统做法较多，活动立意不高，创新不够，基层团支部工作也缺乏亮点。
    2005年，公司共青团工作将继续围绕公司党政中心工作，努力服务于公司改革发展和青年成长进步，着力于提高青年队伍的职业技能，把团组织建设成培养锻炼青年人才的摇篮。团委将按照“集体领导，共同参与”的工作原则，强化“团委塔台，支部唱戏”的工作局面，重点在青年中开展青年岗位能手、技能竞赛、学习培训等“青工技能提升计划”系列活动；结合公司党委正在实施的“云岭先锋”工程，积极开展“云岭先锋”共青团在行动等活动，开展团员先进性教育，加强团的组织建设；文化娱乐方面，团委将计划组织公司第二届青年辩论赛，并发动各基层团支部联合承办各类丰富多彩的青年联欢活动，丰富团员青年的业余文化生活。
    会议对近期主要工作进行做了安排：1、完成团员教育评议及团籍注册工作；2、完成2004年团费的收缴；3、筹备“2005年新年联谊晚会”活动；4、各支部组织春节送温暖活动等。
    最后，与会人员还针对2005年共青团工作要点、青工技能提升计划、青年岗位能手技能竞赛、“云岭先锋”工程青年在行动等工作内容展开讨论。按惯例，参会迟到的团干部表演了即兴节目。