3月29日，公司团委在云天宾馆一会议室召开了云南云天化股份有限公司二届三次全委（扩大）会议。公司部分团委委员、分子公司团组织负责人及本部基层团支部书记共27人参加了会议。会议在全面总结2009年共青团工作的基础上，安排部署了2010年公司共青团的工作。公司党委书记刘富云应邀出席了会议。
会上，公司团委副书记李天会首先就2009年共青团工作进行了总结。2009年，公司团委以集团团委提出的“五型团组织”以及公司第二次团代会提出的“五项工作内容”为指引，在工作中紧紧结合2008年底团委提出的“1234” 的工作思路，努力实现了共青团工作的全面发展，取得了很好的实效。
围绕集团团委和公司党委的工作要点，会议还对2010年公司共青团工作进行了部署。在2010年中，公司团委将继续紧紧围绕公司生产经营和改革发展目标，按照突出抓好学习培训、基层建设、品牌创新三个重点，实施管理、资源两个倾斜，实现公司共青团工作管理重心由“抓全局、带基层”向“抓基层、促全局”一个转移的工作思路，抓住公司发展的重要战略机遇期，持续推进公司共青团工作的全面发展。
会上，公司党委书记刘富云向2009年度团干部技能竞赛获奖人员、分子公司共青团工作目标考核先进单位颁发了荣誉证书并作了讲话。刘富云谈到，共青团工作的目的是把年轻人逐渐培养成综合性人才，如何开展好共青团工作，着力点在于“青、团、导、传”方面，即一切工作的开展要适合青年的心理和生理、成长的特点；要团结大多数青年人，引导青年人树立高尚的文化底蕴和正确的价值观、人生观；传承、传递公司面临的形势、挑战、希望，倡导好云天化的文化精神。
在当今社会多元化的情况下，刘富云希望各团组织要疏导好年轻人的迷茫心态，教导青工在公司发展中建功立业；年轻人要走在时代的前沿，有胆量，有气魄，争做学习型、实干型、思想型、和智慧型的复合型人才，肩负起公司和民族的希望，从而成就年轻人的事业。
与会人员还就新形势下公司团委工作所面临的团员队伍建设管理、活动开展、团干部素质提高等问题都提出了自己的建议和意见。
另外，会议还传达了集团公司共青团三届三次全委（扩大）会精神、学习了团中央书记陆昊“在全国企业共青团工作电视电话会议”上的讲话、签订了2010年度分子公司共青团工作目标考核责任书，对《共青团云南云天化股份有限公司委员会委员替补制、增补制试行办法》、《共青团云南云天化股份有限公司委员会“推优入党”工作细则》进行了讨论，并根据试行办法替补和增补产生了共青团云南云天化股份有限公司新一届委员会委员。
