3月16日下午，天盟、天合两公司EHR项目验收会在云天宾馆二会议室举行，经过半年多的建设和试运行，两家子公司的EHR人力资源管理系统正式通过了验收。天盟、天合公司检收组，项目承建方思毕德公司及公司人力资源部、信息中心领导和相关人员共17人参加了验收会。

    会上，天盟、天合公司及思毕德公司，就项目开展以来的情况进行了回顾总结，对该项目试运行以来所表现出的稳定性和适用性表示认可，认为项目在各项主要性能指标上能满足要求，符合检收条件，同意进行检收。公司人力资源部经理蒋吉军，信息中心主任陈传林也在会上分别作了讲话，对子公司的EHR项目通过验收表示祝贺，并对下一步工作提出具体要求。最后，项目双方共同签署了项目验收报告。

    天盟、天合EHR项目自2006年8月28日在天盟公司本部正式启动，06年11月1号开始上线试运行，3个月的试运行期内，在不造成天盟、天合公司原有人力资源体系大的变动的前提下，完善了网络化流程，实现了各核心需求的网络化和系统化。

    该项目的正式投用，在促进天盟、天合公司人力资源管理的规范性和提高工作效率上将发挥积极的作用。更重要的是，从长远来看，随着各子公司EHR项目的持续推进，将搭建起一个股份公司内部共享的数据平台，这对强化公司集团化管理有着十分重要的意义。