4月17-19日，公司进行了一体化管理体系内部审核。

    在公司领导的重视和各有关部门（单位）的合作下，审核组按计划完成了本次的审核任务。此次审核的目的是确定公司质量、环境、职业健康安全和测量管理体系的符合性，评价体系满足合同和法律法规及其他要求，以及实现规定目标的能力，识别体系潜在的改进方面，为管理评审和接受认证中心对公司的管理体系现场审核做准备。

    本次内审审核了公司领导及28个单位，采取看、听、问、查等方式，抽取样本1280项，查出不符合事实21项，开出《不合格（不符合）报告》8 份，观察项12份，均属一般不合格（不符合）。
通过本次审核，审核组一致认为公司文件化的质量、环境、职业健康安全和测量管理体系能够满足标准要求；内部审核范围内抽查的管理过程（要素）的实施基本符合标准要求，也能满足法律法规和相关方的要求。通过内审工作的开展，核查了公司一体化管理体系运行的适宜性和有效性，证实了文件化的管理体系在各单位得到贯彻落实，公司配置的资源能满足体系运行的需求，对体系运行工作理解有所加深。

    本次审核中还发现一些不合格（不符合）事实，主要存在对质量、环境、职业健康安全和计量检测“四标合一”管理体系的宣传、培训不够；职能分工中存在接口不清的情况，造成体系运行过程中的一些职能不能按分工完成；对外来人员的管理不能满足体系运行的要求；对标准的管理应不断完善。

    针对内部审核中发现的问题，公司领导也提出了要求：1、完善文件化的标准体系，做到简单、高效，不断提高管理水平；2、加强数理统计技术的应用，学会用数据说话，实施精细化管理；3、不断提高内审员的素质，充分发挥其在体系运行中的带头作用；4、各级管理者应在工作中加强标准学习，不断提高职业素养和专业技能；5、严格执行标准，各职能部门和企管部应加强检查考核。