近年来，公司新进新员工人数众多，从目前公司的人员结构来看青年人占了三分之二以上的比例，青年人作为公司的未来和主要生产力量，目前从公司到班组对青年员工都采取了多种措施加大培训力度。7月31日在党委工作部的组织下，公司领导刘富云、段文瀚亲自与青年员工进行座谈，了解青年员工的所思所想。

    7月31日下午，来自公司各单位的30多名青年骨干员工在园中园会议室参加了座谈，公司领导刘富云、段文瀚以及党委工作部相关领导与青年员工们进行了亲切的交流。

    在会上党委工作部部长杨开祥首先就本次座谈的目的和意义进行了说明，鼓励青年员工珍惜这次与公司领导面对面座谈的机会，对自己所关心的问题进行询问，谈出自己的所思所想。

    随后，青年员工们从公司的生产经营到战略发展，从企业文化到自身的发展等自己所关心的问题进行了提问。公司领导刘富云、段文瀚，对青年员工的问题作了详细的解答，并对青年员工们普遍存在的思想、工作、学习、心态等问题做了梳理，并勉励大家一定要努力提高自身的综合素质，成为公司发展所需的各类人才，公司会为广大青年员工提供更大的舞台，让青年员工真正能在创业中成就自己的精彩人生。

    最后，党委工作部副部长余雁冰就本次座谈的内容进行了总结，希望大家多思多想，找准自己的定位，一定要沉住气认真学习，将来为公司的发展作出自己更大的贡献。