培养高尚情操 启迪群体智慧 公司干部读书活动启动
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时间:2007-09-18 浏览:270 投稿:null 文作者:YTTV 李冬 杨孟达 文作者二: 文作者三: 图作者:YTTV 李冬 杨孟达 图作者二: 图作者三:
    9月17号晚上,筹备已久的公司干部读书活动在云天宾馆会议室举行了启动仪式,公司部份领导、中层管理人员70余人参加仪式,公司总经理刘和兴在仪式上就读书心得做了专题交流。

    启动仪式由公司党委工作部副部长余雁冰主持,他首先就干部读书活动中心成立情况做了说明。读书活动中心是由公司党委工作部牵头,公司干部自发组织成立的学习交流团体,其目的是为了营造良好学习氛围、激发管理者智慧火花和建设高层与中层管理干部交流平台,将按照自学为主、平台搭载、资源支持、方式灵活的原则开展活动。

    公司党委书记刘富云,副总经理、党委副书记段文瀚在会上分别做了要求,指出读书活动贵在坚持,贵在思考,同时读书的目的在于应用,进行读书交流活动可以互通有无,达到资源共享的效果。要求广大干部以干部读书活动为契机,多读书、读好书,培养良好习惯,不段增强自身素质以应对公司发展的需要。

    作为启动仪式的重要内容,公司总经理刘和兴在启动仪式上做专题交流,刘和兴首先分析了如今物质丰富精神贫乏的时代特征,指出物质能改变人的外在却改变不了一个人的气度和精神,只有长期不断的坚持学习,才能让一个人品德高尚、充满智慧。管理干部作为公司发展的中坚力量,整体素质的好坏决定了公司发展的成败,读书活动中心建立的是一个平等交流的平台。人的精力毕竟有限,交流可以借助大家的力量,达到相互借鉴、共同提高的作用。刘和兴随后向干部们推荐了十八部值得精读的好书,并以《孙子兵法》这部被评为天下第一奇书的经典之作与干部们交流了“为将之道”的精妙论述。

    干部读书活动的开展,为公司广大干部提供了一种学习提升的良好方式,公司可谓是用心良苦。而更重要的是,我们应该认识到提升素质是每个人都应该具有的自我要求,因为每位员工个人素质的好坏,不但决定着公司发展的成败,也决定着自我人生的成败。