提升员工素质 创新培训方式 公司E-learning系统项目正
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时间:2008-03-25 浏览:295 投稿:null 文作者:YTTV 钟晓娟 杨孟达 文作者二: 文作者三: 图作者:YTTV 钟晓娟 杨孟达 图作者二: 图作者三:

    随着公司的快速发展,拥有一支高素质的干部员工队伍将有效提升企业的综合竞争能力。为了让更多的干部员工能够有一个灵活有效的学习平台,公司与北京傲资时代合作开发云天化股份E-learning系统,3月23日,项目的签字仪式暨启动大会正式举行。

    3月23日下午,云天化E-learning系统项目签字仪式暨启动大会在云天宾馆会议室召开,公司副总经理、党委副书记段文瀚、总经理助理蒋吉军、云天化股份E-learning系统项目工作组成员及北京傲姿时代项目负责人参加了会议。

    公司副总经理、党委副书记段文瀚与北京傲姿时代技术副总裁文祥荣博士分别代表合作双方在项目合同上签字。

    随后,北京傲姿时代项目相关负责人介绍了E-learning系统的相关情况以及云天化股份E-learning系统实施流程与工作进度安排。公司人力资源部副经理韩仪也就公司建立E-learning系统的主要目的和项目组织机构人员职责分工进行了介绍。

    公司总经理助理蒋吉军在会上强调:傲姿时代一定要搞好资源的调配,保证全力投入项目的建设;公司人力资源部要精心组织策划,信息中心要全力支持和配合系统的开发。同时,各方要建立良好的沟通机制,确保项目的成功,

    最后公司副总经理、党委副书记段文瀚进行了总结,指出,云天化股份E-learning系统的建立是为了增强企业的竞争实力,提高员工培训管理水平,沉淀企业的经营技术管理知识,搭建一个好的交流共享平台。他要求北京傲姿时代一定要满足公司的要求,实现系统的知识学习管理和知识经验共享的功能,以员工通过培训达到职业化、专业化要求为目标,搭建好这个平台,促进管理。人力资源部要本着慎重、全面、有前瞻性的原则提出公司的需求,双方要全身心地投入,通过充分的沟通最终做好云天化股份E-learning系统。