为客观了解2015年度基层工会的工作开展情况，公司工会于12月展开对本部23家基层工会年度工作及安康杯竞赛、“建功在企业 和谐促发展”主题劳动技能竞赛、“六型班组”建设等专项活动的考评，目前所有考核工作已圆满结束。
此次考核采取定性与定量相结合，坚持“实事求是、客观公正、规范合理、奖惩分明”的原则。考核内容是年初根据《工会工作要点》分解到各工会的目标任务，同时综合考评其他工作任务完成情况。考核通过调研走访、听取汇报、查阅文件资料、自评打分、集中评议的方式进行，对各单位工会组织建设、劳动竞赛、“六型班组”建设、安康杯、困难职工帮扶、女职工工作、民主管理等工作进行全面考核。考核过程中，公司组织一定比例的基层工会干部参与其中，为基层工会提供一次相互学习借鉴、取长补短的机会。
根据考核评分和结果审定，最终水富本部中心化验室、合成、尿素、制醇、机械厂、云天化中学六家工会被考核为“优秀基层工会”；中心化验室分析三班、合成车间工艺一班、尿素车间工艺二班、制醇车间工艺四班、检修车间合成班、总经理办公室车班、聚甲醛车间二聚二班、供热车间工艺四班、季戊四醇车间工艺一班、电仪车间计算机班、中心化验室分析一班、机械厂车铣等12个班组班被评定为公司2015年度“优胜六型班组”。
另外，公司工会对重庆分公司工会和金新化工工会的重点工作目标责任考核也同步完成。
公司工会希望各级工会组织，要主动适应群团工作的新形势、新要求，增强责任意识和担当精神，进一步围绕中心，服务大局，服务职工，团结带领广大职工统一思想，坚定信心，积极投身企业的改革发展，为完成公司的各项生产经营和改革发展任务做出新的贡献。
