“借助外脑，以我为主”，是开展企业文化建设的成功经验。继与北京同心动力咨询公司开展企业文化建设咨询交流之后，3月18日，公司再次邀请了广东经盛企业管理咨询公司顾问到公司进行企业文化建设交流。

    参加这次交流的有公司企业文化建设领导小组组长张嘉庆、副组长陆添义、成员李英翔、陈林、刘和兴、段文瀚、王章锐、周先田、冯驰，以及企业文化建设领导小组办公室、企业文化建设课题组的成员。

    广东经盛企业文化咨询公司派出了总经理、博士叶生、副总经理郝迳两位咨询顾问。叶生担任主讲。在上午的交流中，叶生主要从经盛公司对企业文化的认识、如何建设云天化自己的企业文化两个方面，全面介绍了企业文化存在的客观性和企业文化对企业产生的强大推动力，以及如何把企业战略、人力资源管理、企业文化三者紧密结合，实施企业文化战略等内容。

    公司与会人员，还结合云天化集团公司和股份公司目前的产权状况和文化特性，就如何开展企业文化建设问题与咨询公司顾问进行了交流。

    按照“借助外脑，以我为主”的原则，在与多家企业文化咨询公司交流的基础上，公司将考虑选择一家咨询公司开展合作，共同推动企业文化建设工作的开展。