为加强公司共青团干部队伍自身建设，提高团干部队伍的业务能力，更好地服务于公司的各项工作，4月27日上午，公司团委在培训室举行了2004年团干部基础级岗位培训。公司总经理张嘉庆、党委书记陆添义出席了开班典礼，并分别作了动员讲话。

     根据课程安排，在为期三天的培训里，学员们主要学习“三个代表”重要思想、如何适应公司发展新形势、基层共青团工作指南，以及形势教育与青年价值观导向等内容。培训结束后进行了结业考试。

     公司党委书记陆添义在培训课上，着重讲了青年如何成才的问题。陆添义说：随着公司的不断发展，公司对人才的需求也越来越迫切，为此，公司在激励人才方面采取了一些切实有效的措施，这为青年的成才提供了一个良好的外部环境。陆添义要求青年努力学习，通过学习提高自身素质，从而更好地把握机遇。青年人要树立个人发展与公司发展相结合的理念，以此形成公司与个人共同发展的双赢局面。

     公司总经理张嘉庆向团干部们作了2003年公司生产经营的报告，并通过对报告的分析，深刻阐述了公司目前发展所遇到的机遇和挑战，指出：青年是公司的未来，青年应该敢于迎接挑战，善于抓住机遇，每个青年都要多下功夫，加强学习、灵活学习、坚持学习，倡导奉献精神，立足本职工作，踏踏实实做好每一件事，更好地为公司的各项生产经营工作服务。

     建设一支高素质的共青团干部队伍，是时代发展的要求。共青团作为党的助手和后备军，是公司持续发展的未来和人才基础。通过举办这样的培训，可以使团干部们清醒地认识到自身所担负的历史使命和责任，也将有助于团干部们在组织青年与服务青年的工作上，进一步提升业务能力，更好地为公司的发展服务。