3月26日，供热装置2#炉连续稳定安全运行200天，继3月16日1#炉运行100天，迎来年内第二个百日红！同时也实现了装置建成投运以来第138个百日红。

2025年，公司供热装置持续弘扬“百日红文化”，努力提升长周期运行记录。供热装置全面落实锅炉长周期运行保障行动，在生产操作、巡回巡检、设备运行维护方面，深入践行精细化管理，努力克服锅炉低负荷运行、给煤机浮链、石灰石管道频繁泄漏等异常困难与挑战，精心维护供热装置安全、环保长周期运行，全力创造安全生产效益。

同时，装置持续加大人力资源优化改革步伐，一方面做好新员工的育、用、留，对新入职员工建立“双导师制”（技术导师+管理导师），并不定期开展岗位知识培训，加速人才培育，同时对员工推行“技术+管理”双晋升通道，让员工发展方向多样化。目前，装置95后员工19人，工艺副班长及助理6人，工艺主控9人，2024年新员工全员通过巡检试顶岗考试。供热装置在建设人才梯队上，做到了“育”有体系、“用”有保障、“留”有温度。另一方面，将燃料班输煤班次由三班制调整为二班制，为公司人力资源劳务支出节约了一定成本。

未来，供热装置将继续坚持“安全生产、环保达标、长稳供汽”的奋斗目标，助力公司绿色高质量发展。