党委专题培训党支部书记
为进一步提高基层党支部书记、党群系统政工干部的思想素养和理论水平, 4月19日-20日,党委组织举办了为期一天半的“党支部书记专题培训”,培训的重点是 “三个代表”重要思想的理论内涵和时代背景。党委书记陆添义、党委副书记姜自力、党委工作部部长段文瀚分别在培训班上作专题讲座。
2003年度公司级青年岗位能手产生
为树立先进青年典型,促进青年立足岗位成才, 4月21日下午,团委组织完成了2003年度青年岗位能手评审。通过对24名候选人的评审,最终产生了10名2003年度公司级青年岗位能手。
公司稳步推进企业文化建设工作
按照“积极稳妥、稳步推进”的总体要求,4月21日,在前期完成与北京同心动力、广东经盛等咨询公司的交流后,北大纵横咨询公司资深顾问岳云雷应邀到公司,就企业文化建设的诸多问题进行交流和探讨。目前,公司企业文化建设前期与咨询公司的交流工作已经结束,下一步,将展开具体的合作论证。
公司计量标准转换确认工作全面展开
为完成公司计量体系证书的换证工作,结合目前推行的计量体系新标准要求,4月23日,公司邀请省内计量咨询专家,对公司计量体系按新标准转换工作进行指导。4月28日,公司召开中管人员和内审员大会,对体系新标准进行了宣贯培训。
公司33名专技人员受聘技术主管
按照加快“三支队伍”建设的总体要求,公司以[2004]34号文正式确定在公司工程技术管理岗位设置技术主管职务。方案公布后,4月25日,各单位按照公开公平、择优聘任的原则自行组织聘任。报经公司技术委员会审定后,最终33名专技人员受聘为技术主管。
公司召开一季度经济活动分析会
针对一季度的经济运行情况,4月27日,公司组织召开了一季度经济活动分析会。会议全面分析了公司今年一季度的经济运行情况,对存在的问题进行了有针对性的分析,并提出了明确的解决措施。这次分析会还首次将公司控股单位的生产经营情况进行了通报与分析。整个分析会呈现出务实、高效的特点。