7月14日，2025年新入职的31名员工走进公司各优秀文化阵地，开展一堂生动、鲜活的企业文化课。

企业文化课是通过组织新员工们实地参观公司的文化展厅、中央控制室、劳模（创新）工作室、示范党支部、技师工作站、六型班组等，让新员工们了解公司发展、文化脉络和学习模范榜样，汲取成长能量。

“水富云天化建设的初衷和使命是解决国家粮食安全，让中国人用得起自己的优质氮肥……”在公司文化展厅，新员工认真听取讲解，了解了公司的基本情况、发展沿革和初心使命。随后，新员工先后到了赵宁劳模（创新）工作室，陈平劳模（创新）工作室，黄钟、张文波大师工作站、化肥党支部、甲醇党支部、水汽党支部、生产管理党支部，了解了劳模、大师们的成长经历、竞赛心得，也学习了各示范党支部的管理理念、经验举措和工作成效。

一张张照片，一个个生动的故事、一面面荣誉旗帜，吸引着新员工们，他们纷纷表示，学习优秀的企业文化，如一颗种子般激发着大家前进的动力，也学习到了各单位、各班组、各团队的管理模式、经验，快速提升自己融入集体的适应能力。

近年来，公司团委为了让新员工快速熟悉企业，融入企业，在岗位上扛重担、建新功，结合企业实际和新员工入职需求实际，从座谈分享、企业文化、团队合作、安全技能、师带徒等方面开展“入职5堂课”活动并形成机制。截至目前，2025年新员工已经完成了安全技能、座谈分享、企业文化三堂课。