经过前期的培训，6月26日上午，公司2009年上半年职业技能等级鉴定理论考试在朝阳楼培训室举行，这也标志着公司2009年上半年职业技能等级鉴定工作全面展开。
本次职业技能等级鉴定考试共有来自中化、成品、机械厂、检修和重庆分公司的103名员工报名参加，设有高级技师、技师、高级工和中级工四个等级，范围包括分析工、管工、焊工、起重工、冷作钣金工和检修钳工6个工种。
由于公司近年来对人才的迫切需求以及技能知识水平标准化的固化和传承，技师和高级技师除了在技能方面要达到要求外，还必须掌握有效的沟通技巧和技能知识的传播能力。本次职业技能等级鉴定考试在传统的笔试和口试相结合的基础上，新增沟通技巧和PPT突破等网络课程，以满足公司对人才的需要提高。
另据了解，本次技能鉴定实作考试将于6月30日进行。
