7月14日下午，天驰物流在总部会议室召开了新员工座谈会。股份公司党委书记、天驰物流董事长刘富云参加了座谈会，倾听新员工心声，并对他们提出了希望和要求。
经过7天的入职培训与融合，新员工们畅所欲言，纷纷就这段时间的培训发表感言，并就如何学习、如何提高工作效率、如何做好一名物流业务人员、如何将理论与实践结合等困惑向与会领导进行了咨询。
天驰物流总经理任立志要求新员工们要尽快熟悉工作环境、熟悉业务，早日融入天驰物流。走上工作岗位后，一定要在交通、交友、生活上注意安全，在业务上树立不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，同时要加强业务技能的学习，加强与业务相关方交流，同事之间一定要团结，一定要相互帮助，相互学习，及时总结，在促进天驰物流发展的同时，自己也取得长足的发展。
股份公司党委书记、天驰物流董事长刘富云对31名新员工加盟天驰物流表示热烈欢迎，刘富云对天驰物流在股份公司的定位及未来发展进行分析介绍后，希望新员工们要做好从学校进入社会的思想转变，明确目标，对职业化发展进行规划，及时熟悉公司的内部结构、组织管理制度，为日后做好工作奠定基础。
针对有部分新员工提出如何学习的问题，刘富云指出，青年员工要多读书，读好书，不能死读书，在读书的过程中学会或保持做读书笔记的习惯，通过读书建立起属于自己的知识构架体系，通过读书寻求解决问题方式方法，达到学以致用的目的。
刘富云最后指出，经过7天的培训，新员工们对公司已经有一个感性的认识，但真正爱上这个公司，爱上自己的岗位，还有一个过程，新员工们一定要找准定位，不要好高骛远，一定要从小事做起，从身边的事做起，脚踏实地，逐步实现自己的人生价值和理想目标。
踊跃发言的新员工
天驰物流总经理任立志讲话
股份公司党委书记、副董事长、天驰物流董事长刘富云提希望与要求