标准化管理体系内部审核是公司对管理体系的一次全面审核，通过内审发现管理中存在的问题，并加以改进。公司标准化管理体系包含质量、环境、职业健康安全、能源、测量、企业标准体系等管理体系，本次审核抽样内容多、专业跨度大，覆盖了合成氨、尿素、甲醇、硫酸、车用尿素、二氧化碳、聚甲醛、季戊四醇、甲酸钠等产品的生产...

7月15日，水富云天化装备运维中心最后一批驰援金新化工大修人员安全抵达海拉尔，完成全员集结，拉开了2024年水富云天化驰援金新化工大修的序幕。 本次大修，水富装备运维中心共派出49名员工参与金新大修，承接了500多台安全阀、5台压缩机组的检修及220根高压电缆的交接试验和9个工种的协同项目。 ...

7月11日，公司副总经理、总工程师杜伟到对口联系党支部生产管理党支部，为全体党员上了一堂生动而深刻的党的六大纪律廉政专题党课。此次党课不仅是一次思想的洗礼，更是对公司党风廉政建设工作的一次有力推动。首先，杜伟围绕“严明党的纪律，加强党风廉政建设”这一主题，深入浅出地阐述了党的政治纪律、组织纪律、廉洁...

在这个阳光与绿叶共舞的夏日里，水富云天化又迎来了一批朝气蓬勃的“新”力量。7月11日晚，生产运营中心到新员工宿舍看望并慰问今年入职的新员工。“住在这里感觉怎么样？”“有什么问题需要解决？”在新员工宿舍，陈凯在了解新员工入住情况的同时，与新进员工亲切交谈并为他们送上中心精心准备的慰问礼包。在聊天过程中...

2024年7月，水富云天化迎来49名新员工。为了做好新员工的入职报到工作，快速提升新职工的融入感，水富云天化以前期的精心策划+报到当天的热心服务+入职后的用心规划“三心”举措，全力服务新员工入职报到。精心策划，全面统筹报到工作为更好给予新员工提供生活和工作的支持，在公司各级领导的关心指导下，详细定制...

为进一步推进企业文化建设，引导广大职工不断加强身体锻炼，全面提升身体素质，7月5日，由水富云天化工会主办的“奋进五十年 建功云天化”云天化集团水富片区2024年工间操展演赛在体育馆隆重举行。云天化集团水富片区的10支参赛队伍共计400余名员工参赛，为大家带来了一场观赏性强、精彩纷呈的体育视觉盛宴。5...

翰墨抒豪情，丹青描盛景。7月3日，由公司党委主办、公司工会承办的“致敬五十年·奋斗再出发”——庆祝建企五十周年职工书画作品展在公司职工文化艺术会所，吸引了众多干部职工和书法爱好者驻足品评。本次活动共展出了来自公司职工书画协会会员及文化艺术爱好者的78幅书法和绘画作品。既有笔划平正、结体整齐的楷书，行...

近日，公司党委书记、执行董事以“严守纪律 履职尽责，做忠诚干净担当的奋斗者”为题，为140余名党员讲授了一堂生动的纪律党课。党课围绕《中国共产党纪律处分条例》内容展开。余雁冰充分结合自身从事纪检工作的丰富经验，运用大量的实际案例，尤其是集团内违纪违法典型案例，强调了纪律对企业生产经营管理的深度影响，...

为纪念中国共产党成立103周年，7月3日，水富云天化党委在工会一楼会议厅组织召开“两优一先”表彰大会，旗帜鲜明对2023年在公司改革发展征程中奋勇争先、拼搏进取的先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰，树榜样、立标杆，激励各基层党支部以及全体党员干部职工向榜样学习、向先进看齐，以坚定的信心...

7月4日，四川泸天化股份有限公司纪委书记陈伟一行5人到公司参观交流，公司纪委书记陈强、党政工作部副部长郭建波陪同参观和座谈交流。 泸天化与水富云天化合成氨装置都是上世纪七十年代从国外引进的13套大化肥装置之一，在装置生产运营、经验借鉴、紧急零配件调配方面，两家公司历来资源互享，互帮互助。陈强对泸天化...

7月8日，水富云天化迎来了振奋人心的喜讯——大空分装置连续运行409天，创云天化同类装置最长纪录！这一里程碑式的成就，凝聚着全体员工的智慧和汗水。从设备的细心维护到操作人员的精心操作，每一个环节都彰显着公司团队的协作与努力。大空分装置以空气作为原料，通过压缩、冷却、吸附、膨胀节流等工序把空气变成液态...

为庆祝中国共产党成立103周年，持续深化党纪学习教育，认真落实抓党建促发展相关要求，纪念云天化人50年不懈奋斗投身国企发展事业，坚定助推改革发展的生动实践，7月3日，水富云天化党委开展“砥砺奋进正当时 实干担当建新功”为主题党建读书会。读书会上，公司所属10家基层党支部围绕各支部工作经验特色，深刻分...