登山活动受到了员工们的积极响应。    由公司工会组织的这次登山活动吸引了不少员工参加，两百多名员工报名参加了比赛，登山终点是长年屹立在玛瑙山上的电视塔。    上午9：00正，哨声一响，早已按耐不住的员工立刻蜂拥而出朝着目的地冲刺。经...

共享成长经历”的新老团干联谊晚会。公司共青团是一个服务于公司生产、服务于青年的组织，多年来，不断培育和锻炼了大量的青年人才，为公司的发展壮大做出了自己的贡献。为了让年青的团干部们从老一辈的优秀共青团干部身上学习他们乐于奉献，成长成才的经历，从而更好地锻炼和培养自身素质，团委特别举办了这次新老团干联谊...

为加强公司共青团干部队伍的自身建设，提高团干部队伍的业务能力，更好地服务于公司的经营与发展，4月27日上午，公司团委在党员培训教室举行2004年团干部基础级岗位培训。公司总经理张嘉庆、党委书记陆添义出席了开班典礼，并分别作了动员讲话。根据课程安排，在为期三天的培训里，学员们将主要学习“三个代表”重要...

紧随合成“百日红”之后，尿素也如愿实现了“百日红”。在实现“百日红”的100个日日夜夜里，尿素都做了些什么？听听尿素车间怎么说。记者：为了确保“百日红”顺利实现，尿素车间采取了一系列行之有效的措施，请您谈谈你们具体的一些做法？梁洪（尿素车间主任）：今天尿素“百日红”顺利实现了，心情非常激动，“百日红...

合成“百日红”的喜悦还挂在脸上，6月3日，我们又欣喜地迎来了另一个重大的胜利。在这天，尿素装置安全连续运行达100天，实现了技改后的第二个“百日红”，真可谓是喜事成双，好戏连台。回顾这一百个日日夜夜，我们忘不了争创“百日红”那段艰辛的日子。尿素装置在经历了2003年节能增产技术改造后，对工艺操作提出...

本台消息：在刚刚结束的集团公司“健康成就未来”第二届职工运动会篮球项目的比赛中，股份公司组队参加了男、女项目的比赛。经过顽强拼搏，女队摘桂，男队夺得第二名。获得男篮第一的是盐化公司代表队，红磷获得第三；获得女篮第二的是盐化公司，红磷第三。

今年的首个“百日红”，这也是装置运行史上第十六个“百日红”。祝捷大会在尿素主控室隆重举行。公司党政领导、各职能处室、生产车间代表来到尿素主控室，向尿素车间表示热烈的祝贺。    公司党委书记陆添义主持了祝捷大会。    尿素车间主任梁洪...

祝捷队伍出发祝捷队伍进入尿素主控党委书记陆添义主持庆典仪式尿素车间报捷副总经理、总工程师陈林宣读贺信总经理张嘉庆为尿素车间颁发奖金总经理张嘉庆向尿素员工提出希望

锣鼓喧天，捷报频传。观众朋友，在合成实现技改后第二个“百日红”的喜庆日子里，我们来到合成主控室，走进员工，和他们一起分享胜利的喜悦。记者：你好，作为合成员工，在今天这个特殊的日子里，你有一些什么样的感受？鄢僖：今天是我们合成装置2004年实现的第一个“百日红”，也是合成装置自消化、吸收技改新技术以来...

祝捷队伍出发合成车间报捷党委书记陆添义宣读公司贺信总经理张嘉庆为合成车间颁发奖金总经理张嘉庆向合成员工提出希望集团公司董事长董华向合成表示祝贺

今年以来，合成氨装置一直处于满负荷运行状态，加之天然气的供应充足，因此在三、四、五月份曾连续刷新单月产量的最高纪录。到6月1日，合成氨装置连续运行整整100天，率先实现了今年的首个“百日红”。在这灿烂的六月，我们终于换来了丰厚的回报。上午9:00，欢快清脆的锣鼓声由远而近向合成车间迎来，这是两千名公...

“百日红”的如期实现，是公司上下共同努力的结果，更是合成车间全体干部员工心血和汗水结晶。在这难忘的一百天里，合成车间继续贯彻落实“消化、吸收、总结、提高”的方针，积极开展了争创“百日红”的劳动竞赛，进一步加强生产管理，加强与机电仪车间的联系，加大技术培训力度，严格遵守安全操作规定，严格执行工艺纪律；...