为配合做好公司党风廉政建设宣传月活动的开展，7月24日下午，党委组织中心组，专题开展党风廉政教育。本次学习主要以收看新时期党的优秀干部楷模郑培民专题片和反腐教育专题片为主。通过看录象，参加会议的人员再一次深深地感动于党的优秀干部郑培民一生清廉、一心为民、鞠躬尽瘁的光辉形象。反腐专题片《扭曲》、《宠妻...

为配合做好公司党风廉政建设宣传月活动的开展，7月24日下午，党委组织中心组，专题开展党风廉政教育。本次学习主要以收看新时期党的优秀干部楷模郑培民专题片和反腐教育专题片为主。通过看录象，参加会议的人员再一次深深地感动于党的优秀干部郑培民一生清廉、一心为民、鞠躬尽瘁的光辉形象。反腐专题片《扭曲》、《宠妻...

按照6：1的比例，成绩靠前的42名应聘者进入第二轮面试。经过第二轮面试淘汰，有30名员工进入考察测评阶段。随后，由党委工作部组织考察组分别深入到被考察测评人员所在单位，随机选择单位的当班员工代表，骨干代表，以及单位领导进行单独谈话，对被考察人情况进行了解。同时由当班员工对被考察人综合素质进行民主测评...

为丰富车间职工的业余文化生活，提高生活情趣，7月19日，中化团支部组织车间职工在工会二楼舞厅举行中化车间职工卡拉OK比赛，比赛在二十余名选手动情的歌声中激烈展开。在舞厅七彩缤纷的灯光下，大家放开歌喉，一改往日的沉默和羞涩，倾情演绎，整个比赛进行得富有激情而逸趣横生，唱到高兴处，中化车间主任陈光荣也兴...

继前期笔试、面试工作结束后，目前，公司开展的部分生产车间中级管理人员竞争任职已经完成了综合素质测评和考察工作。根据笔试、面试综合成绩，在前两轮胜出的30名竞聘者最终进入综合素质测评和考察阶段。本阶段从7月13日开始，7月17日已经全部结束。此阶段主要考察的是竞聘者在单位中的反映、表现和群众基础。其中...

强化技术培训，练好内功，供热车间坚持抓好员工业务培训。7月22日上午，供热在朝阳楼员工培训室举行了2003年度岗位操作技术练兵考试。供热车间在维护好装置运行的同时，十分重视员工岗位技能的培训。几年来，他们围绕开好、管好生产装置、优化生产管理、保证生产的稳定为中心，坚持每月向操作员工发放应知应会练习题...

公司安全生产活动月虽然刚刚过去，但各单位的安全活动仍然方兴未艾，7月15日下午，机械厂在车间会议室举行了以“关注安全、珍爱生命”为主题的安全知识竞赛。机械厂本次举行的安全知识竞赛，以车间为单位，分为四个小组，采取现场答题的方式，涉及内容主要是与机械厂实际工作相关的安全知识、包括消防、防护、施工、作业...

7月22日上午，经过为期半个月的竞赛活动，保卫部开展的“巾帼杯”技能大赛圆满结束。这次保卫部女职工“巾帼杯”技能竞赛，是为响应公司女工委员会的号召，为提高保卫部女职工的工作技能、军事业务素质和身体素质的一次积极有效的活动。半月来，保卫部女工委员会在公司女工委员会的指导下，根据保卫部女工自身的工作特点...