满怀着公司员工对水富高寒地区贫困人民的深情，今天（12月11日）上午，公司领导朱明松、陆添义、姜自力，公司党委工作部、公司工会的负责同志一行，分成两路，分别把公司员工捐献的8000多件衣物送到水富贫困乡――两碗乡和太平乡。   &nbs...

冬日的两碗乡，群山苍茫，瑟瑟的寒风给人平添了一种冷寂的感觉。然而今日的两碗乡，虽然细雨霏霏，却迎来了春日般的暖阳。饱含着云天化人浓浓爱心和深情厚意的件件衣物，送到了两碗乡贫困人民手中。水富县两碗乡，共有17000多人，由于受到自然条件的限制，其中，大约有3%的贫困人口，是云南省省级贫困乡。当公司将“...

公司团委副书记公开选拔工作11月27日完成笔试以后，按照成绩，有12名参选者脱颖而出，将参加12月13日（周四）的面试。这12名参加面试的参选者是：刘贵春、任远征、白书念、胡耀坤、宋玉、付伟、陈海燕、高传国、王石彬、庞适荣、宋进梅、计玉帮。根据公开选拔计划，团委副书记人选将在以上12人中产生。面试工...

为了建立一个良好的竞争机制，创造一种敬业爱岗、立足岗位成才的氛围，12月6日下午，成品车间在云天宾馆会议室召开了技改技措成果发布会。公司总工室、生产部、设备部、企管部等单位的领导和相关技术人员参加了会议。本次成果发布会共有包括装车机更新改造，电子秤系统改造，除尘器控制系统电动改气动，运输皮带防偏改造...

12月6日下午,公司在圆中园会议室召开了由各单位党政负责人参加的工资修标方案情况通报会，对公司此次工资修标的原因和原则作了详细的说明，并对工资修标方案的实施作了安排和部署。会议由总经理朱明松主持。会上，公司党委书记陆添义就此次工资调整的原因、原则、要点、增资幅度作了详细的说明和通报。在谈到修标原因时...

    继11月份完成了电气、仪表类的职业资格取证考试后，从12月3日开始，公司机械类工种的职业技能鉴定取证考试开始进行。    12月5日，公司机械类职业技能鉴定取证理论考试在职工校举行，全公司共有130名机械专业人员参加了本次考试。...

根据国家《劳动法》“技术工人必须持相应的资格证书持证上岗”的有关规定，从12月6日开始，公司举行了高级钳工和中级焊工专业的实际技能操作考试。在公司人力资源部、纪委办公室以及相关车间的共同组织、协调下，12月6日，来自机械厂10名高级钳工参加了钳工高级技能实作考试。考试的内容为制作一件四棱锥合套，这是...

今天（12月4日），从季戊四醇车间传来喜讯，季戊四醇装置提前28天完成10000吨的年度生产计划，首次实现了季戊四醇装置的达标达产，经济效益也取得了显著成效。到10月份为止，已实现利润165万元。季戊四醇装置1999年建成投产后，经过两年的生产，装置运行日趋稳定。截止12月3日，已累计生产季戊四醇2...

为了更好地发挥先进评比的激励作用，公司决定，对今年的先进评比办法作适当调整，其具体方式是：先进集体和标兵由公司工会组织评比，青年岗位能手由团委组织评比，优秀工程技术人员由公司技术委员会组织评比，先进班组、优秀班组长和先进生产工作者由各基层党支部组织评比。同时，今年的先进集体分系统评比产生。全公司分为...

在12月4日季戊四醇提前完成全年生产任务的同时，硝铵车间也传来捷报，至12月4日晚上8：45，硝铵车间提前27天完成了全年生产任务。今年公司下达给硝铵车间的生产任务是90000吨硝铵产品。硝铵车间全体员工，在克服了设备长期运行带来的事故隐患和负荷随外界波动大的困难后，群策群力，积极创造条件，多产稳产...

在公司公开选拔公司团委副书记重要举措的鼓舞下，硝铵车间借鉴联想集团、海尔集团等企业“赛马不相马”、不拘一格选人才的成功经验，决定在车间员工中公开选拔一名工艺副班长。车间要求，凡年龄在三十五岁以下，具有全岗操作技能，熟练掌握车间双硝生产工艺操作技术的人员，均可报名参加竞选。公开选拔形式分为：笔试、答辩...

我省作为边疆省份，经济还相对落后，更有不少高寒山区群众仍处于贫困状态之中，俗话说：远亲不如近邻。为向贫困的山区群众伸出援助之手，公司党委近日在全公司范围内发出了“扶贫济困送温暖”捐助活动的倡议，这也是企业回报社会，参加公益事业的又一次善举。在得到倡议后，大家纷纷行动起来，在不到一周的时间里，公司员工...