为了检验新员工在见习期间的工作学习和技能掌握情况，按照综合管理部的相关要求，12月29日下午15：00，甲醇车间组织2020年7月入职的5名新员工在车间大会议室举行转正考试。
 
　 

    按照要求，转正考试分为理论和操作两部分。本次理论考试内容涉及甲醇、煤气化的基本原理、工艺流程、设备的结构原理、安全生产知识等，主要对新员工见习期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合考评，旨在通过这种形式促进新员工加强学习，锻炼提高，早日独立顶岗。
 
　 

    据悉，甲醇车间高度重视新员工在岗培训工作，指定业务技能过硬的师傅签订《师徒协议》进行“一对一、传、帮、教、带”，还制定了专门的考核细则，定期对师傅和徒弟进行考核，促使新员工能够尽快适应工作要求，实现角色的顺利转换。
 
　 

    截至发稿时，甲醇车间新员工正在进行理论考试，下步进入实作考试，考试合格方可转正。