生产管理部分析版块经过前期的2021年培训工作讨论会上就培训资源、培训师选拔、培训模式、培训效果验收方式以及绩效牵引等方面的讨论意见，形成了初步培训方案，全面展开分析人员的意见和建议收集，大家切实结合自身思考，形成了大量的意见和建议。

    1月14日下午，生产管理部分析版块于生产调度会议室就培训初步方案收集的意见和建议展开讨论，入围讲师、班组负责人、监督管理人员参加了本次讨论会。会议讨论的焦点集中在培训频次、方法及效果验收。支部书记李声钊就培训实施的目的做了详细说明，且对培训师、学员、培训课件的制作提出了具体要求。会上，大家畅所欲言，激烈讨论，最后达成了一致意见。

    会议最后，李声钊特别指出，本年度理论培训的实施，务必力求实效，达到培训师和学员双向提升的目的，做好分析团队高技能储备，更好的满足新形势下的检验需求