为了造就和培养多岗位能手，为车间储存后备力量，以适应目前生产需要，8月26日下午，化肥车间青年员工在车间会议室进行多岗位口试，以此检验学习效果，确保多岗位人员胜任所顶岗位，为生产一线培养技术人才。

    车间积极鼓励员工在岗位成长路上有方向、有动力，在业务技能学习中多动脑、多动手、多实践，不断挖掘自身的潜能，提升员工综合素质，加速员工成长成才。

 
    通过本次多岗位口试，进一步壮大了车间多岗位人才库，提高人力资源高效利用率，激发员工多面能手的层面上取得阶段性进展，注入新鲜血液。