为贯彻落实《公司2021年职工劳动技能竞赛方案》精神，进一步弘扬“工匠精神”、激发职工学技术、钻业务的热情，在部门形成“比、学、赶、超”的良好氛围，锻造岗位“工匠”，打造学习型班组，促进产业工人队伍建设，促推职工成长和公司改革发展，生产管理部“分析操作”岗位技能竞赛于9月10正式拉开帷幕。
通过前期的精心组织和积极动员，竞赛过程基本实现岗位员工全员参与。竞赛分为理论预赛和实做决赛两个阶段，内容严格坚持“立足生产 提升水平”的原则。理论试题紧密围绕岗位重、难点，关键性操作要求而展开，分别以填空、单选、多选、判断、问答、计算题型进行作答。实做决赛则采取分批次进行，监考人员对员工操作的准备环节，操作过程，数据处理以及结果的准确度和精密度等严格评判。最终通过理论和操作综合成绩评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
截止发稿，生产管理部“分析操作”岗位2021年职业技能竞赛理论、实作考试已全部结束，竞赛的个人、团体奖项评定工作正在进行。
