为进一步提升员工技能水平，弘扬“工匠精神”，激发员工学技术、钻业务的热情，锻造岗位“工匠”，生产管理部于12日晚19:00在部门党员活动室开展分析技能人员提升考试！
此前生产管理部《张大师技能工作室》提升人员，围绕《化验员读本》分月按章节进行自主学习，定期做题练习并由生产管理部技术主管张成魁讲解，为检验学习效果，开展了本次考试。
16名提升人员参加了本次考试，由生产管理部党支部书记李声钊监考。本次考试与以往纸质考试不同，采用在电脑上答题的方式进行，题型分为判断题、单选题和多选题，考试内容涵盖面广，知识面齐全，且题目较难，不仅包括公司原材料接收、流转注意事项，仲裁分析特点，滴定管计量校正，还包括岗位的重点、难点理论等相关知识，考试历时两个小时。最后李声钊总结：“考多少分不重要，重要的是我们要查缺补漏，真正掌握，学以致用！”
此次以考试为契机，掀起学习理论知识的热潮，加快技能人才培养，提高员工素质，增强竞争能力，同时为公司培养、储备及输送人才，助推公司绿色高质量发展。
