2021年在车间全体员工的共同努力下，合成氨、尿素装置装置共实现“六个百日红”，并超额完成生产任务，为了弘扬优秀员工爱岗敬业、乐于奉献的新时代精神，鼓励和表彰在确保装置“安、稳、长、满、优”运行，在车间制度建设、文化建设、“六型”班组创建、职工小家建设，在车间创新、管理提升等方面做出贡献的员工。化肥车间开展了2021年度先进集体和个人评比活动，并于2022年1月30日将评比结果揭晓于化肥先锋网，先进评选工作圆满结束。

    2021年，化肥车间因原料天然气供应持续紧张，新冠疫情形势持续严峻，生产工作面临较大困难，车间上下一心，严格落实四级巡回检查制度，积极查找排除装置隐患，优化工况，精心维护，在此过程中车间涌现出了一批表现突出、具有引领示范作用的员工和集体，车间决定对他们进行表彰。

　　本次评比车间共设立了优秀班组、优秀班组长、优秀工程技术员、优秀操作能手、最佳师傅奖、最佳新人奖 、安全环保先进个人、隐患排查能手、工会小组长九个奖项。车间希望通过内部开展年度先进评比、表彰活动，充分调动车间全体员工的积极性和创造性，激励车间员工立足岗位做贡献，增强车间的凝聚力和战斗力，努力推动车间各项工作更上新台阶。