为圆满完成2022年度生产经营目标，统一思想，鼓舞干劲，天盛公司于2022年3月3日下午在天盛会议室召开2022年度管理工作会议暨2021年度先进表彰会。

    天盛公司领导、部门经理、工段长及优秀员工等30余人参加了会议，会议由天盛公司综合管理部经理罗玉竹主持。 首先，各单位负责人分别就2021年度工作完成情况和2022年度的工作计划进行汇报，提出了新的工作思路，确立了新的工作目标，并对天盛公司的发展建言献策。

    公司副总经理张治川、刘武就分管范围向与会人员提出要求，希望各单位在2021年的基础上更上一个台阶。紧接着，党支部书记、总经理何迅对2021年的工作做了全面的总结。他充分肯定了试行“计件薪酬制度”的成效，有效降低了管理难度，提高了员工的积极性；同时，指出了安全环保、创新创效、质量提升等方面存在的不足。他提出几点工作要求：一是应紧紧围绕天盛公司年度责任书，结合本单位的实际情况，明确责任，细化指标，落实到位；二是重视安全环保管理，做细做实基础工作；三是技术人员应带好头，积极组织开展技术研究，关注塑编前沿技术；四是管理人员要对标对表，找差距，抓落实，提升企业的竞争力。 会上，为明确年度目标，提高责任意识，天盛公司党政领导分别与各单位签订了《2022年度党风廉政建设责任书》《2022年度生产目标责任书》《2022年度HSE目标责任书》《2022年度计件薪酬协议书》等。

    为鼓励在2021年度中工作成绩优异、工作表现突出、辛勤努力的优秀员工及优秀团队，由天盛公司总经理何迅、副总经理张治川和刘武为获奖集体和个人进行颁奖。何迅向获奖的集体和个人表示祝贺，希望在今后工作中再接再厉，发挥榜样引领作用；同时，要求全体员工应团结一心，立足本职，为圆满实现年度目标而努力！