践行“传帮带”优良传统，为加快新学、换学岗位员工技能水平提升，11月29日，下午15时30分，在化肥车间培训室，技术组组长杨川对车间新学岗位员工及换学岗位17名员工开展专题技能培训。

    培训过程中，首先车间技术组长对公司办公系统中文件资料查阅进行了讲解，强调新学，换岗员工要学会利用公司内部的资料提升自己的学习内容。然后，针对合成氨装置转化、压缩、脱合三个工段的工艺流程、工作原理、开停车要点、日常维护、压缩机运行维护等相关内容进行了讲解。最后技术员与新学，换岗员工开展了装置操作技能互问互答，解答他们学习过程中的疑问。最后车间主任在旁听后发言指出：新员工要强化装置“安稳长满优”生产理念，加强自身的安全意识和技能的提升，不断学习、思考问题，要如“雨后春笋”吸收操作养分快速成长，加强危机感，时刻保持对自身技能提升不断做“加法”。同时希望青年员工们在学习的过程中要：“能画图、能走流程、能分析、能融会贯通、能创新”，不能安于现状、不能没有斗志、不能懈怠自身。

    接下来车间技术组将进一步巩固员工们的学习成果。严格按照车间员工技能提升方案，组织相关技能水平实操考试，为员工查漏洞、补短板、强弱项、加速化肥车间“新鲜血液”注氧，打造“互助、团结、好学、创新”的车间学习氛围。