2022年12月16日，甲醇车间召开管理交流会。车间领导、工会主席、技术人员及工艺班组代表等人参加了此次会议。

    加强生产安全，提升安全意识，会议围绕车间生产，紧扣生产安全做以下要求：实施安全承诺制度，班组对车间签订安全承诺，同时班组员工与班长签订安全承诺；安全标准化班组建设要高度重视，落实安全行为活动；当前疫情形势严峻，对于疫情防控工作，要求细化落实岗位人数，车间需要班组人员对生产工作的支持；为了加快车间人才的培养步伐，促进班组员工的成长，要求双套工作L8以上员工主控顶岗3月31日之前完成班组人才制度化评价建设，班组制定年度目标，合理分配年度绩效考核结果车间党政工团一体化推进，团支部继续打造“凌云”突击队品牌，着重注意青年员工的培养；加强新员工的培训，要求新员工全面发展，着重新员工的培养。

    车间要求班组加强管理，防范事故的发生，参会人员各抒己见，用心参与安全生产问题的讨论。要求今后落实安全管理职责，大家共同提高车间安全管理水平。