常态化学习机制 产品事业部开展出差人员分享活动
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时间:2023-02-24 浏览:214 投稿: 文作者:产品事业部 罗先贵 文作者二: 文作者三: 图作者:产品事业部 罗先贵 图作者二: 图作者三:
    为落实响应公司人才能力提升计划,不断提高销售人员能力素质,产品事业部经过前期充分准备,于2023年2月21日在部门会议室开展出差人员分享活动。此次活动由刚出差回来人员陈长春分享。

   
    陈长春主要从出差计划拟定、出差目的、出差的整个过程和下一步工作计划四方面分享了此次云南片区出差的具体情况和心得体会。

    陈长春分享完毕后,参与活动人员纷纷主动发言,交流发表了自己通过陈长春分享所获得的收获和感悟。
 
    最后,部门副总经理杨国成总结本次分享活动并提出要求,一是部门出差人员要做到“送出去,带回来”,将公司优质的产品、服务以及企业文化传递出去,把市场、客户先进的管理理念及市场信息带回来,将信任+价值交换运用在日常的营销工作中;二是针对不同的出差目的和任务要结合实际开展工作,客户拜访和市场开发是基于不同的目标开展的出差工作,要做好出差计划,做到有计划、有措施、有反馈、有结果;三是强调出差人员是代表公司,一定要维护好公司形象和企业价值;四是出差人员要秉承节约高效的原则,并在外出期间注意交通和人身安全。