春寒料峭，而水富云天化工会三楼会议室气氛热烈，谈兴正浓。2月24日，天盛公司以“迎难而上解困局 凝心聚力谋发展”为主题召开了2023年管理工作会议暨2022年度先进表彰会。天盛公司领导、部门经理、工段长及优秀员工等30余人参加了会议，会议由天盛公司综合管理部经理罗玉竹主持。
为了使年度管理工作会议不走过场，开出成效，年初就把会议相关议题以《通知》形式下发到部门和工段、班组，要求各单位结合工作实际有的放矢谈目标、讲做法。
首先，天盛公司执行董事、总经理何迅就2022年工作进行了简要总结。他谈到，一年来各项工作有序开展，在大家共同努力下生产经营各项指标完成较好；尤其是在2022年6月开始筹建水富云天化食堂以来，在大家齐心协力下于8月31日顺利开业并正常运行，赢得了水富云天化工业园区员工绝大多数人的认可。
会上，各部门、班组负责人就2022年工作情况和2023年工作打算依次发言，提出了新的工作思路，确立了新的工作目标，并对天盛公司的发展建言献策。何迅就每位同志发言都进行了一一点评，肯定了大家取得的成绩，对提出的建议和意见进行了回复。
天盛公司党支部书记黄祥、副总经理张治川和刘武就分管范围向与会人员提出要求，尤其谈到今年面对编织袋销售较大困难时，希望大家把压力转化为动力，迎难而上，共同努力，一定会迎刃而解。何迅对2023年提出几点工作要求：一是继续做好HSE管理，做好做实基础工作；二是大力推行技术创新，开展技术研究，确保产品质量，降低能耗；三是继续推行“计件薪酬制度”，坚持“两本”主题文化；四是继续优化组织结构，提升人力资源配置；五是迎难而上解困局，凝心聚力谋发展。
随后，为明确年度目标，提高责任意识，天盛公司党政领导分别与各单位签订了《2023年度HSE目标责任书》《2023年度生产目标责任书》《2023年度党风廉政建设责任书》等。
为进一步调动员工工作积极性，鼓励在2022年度中工作成绩优异、工作表现突出、辛勤努力的优秀员工和优秀团队，由天盛公司执行董事、总经理何迅、党支部书记黄祥、副总经理张治川和刘武为获奖集体和个人进行颁奖。何迅代表天盛公司向获奖的集体和个人表示祝贺，希望在今后工作中再接再厉，发挥榜样引领作用；同时，要求全体员工立足本职，同心同德，努力工作，为圆满实现年度目标而努力！
