为了解新员工入职以来的工作生活状况及思想动态，4月7日，生产运营中心甲醇装置开展2022-2023年入职新工座谈会，会议由甲醇装置经理赵亚彬主持，公司总经理助理、安全环保总监、生产运营中心总经理郭冰，生产运营中心副总经理、甲醇装置党支部书记陈凯，甲醇装置经理高绪强参加座谈。

    座谈会上，九名新入职员工结合自身实际，畅所欲言，对公司文化、薪资水平、工作难点、学习情况以及未来的规划谈了自己的所感所想。

  
    生产运营中心副总经理、甲醇党支部书记陈凯以过来人和领路人的身份，引导和要求新员工，要好好利用年轻这一“最大的资本”，勿浪费，勿虚度。学习上，要积极主动，不怕吃苦，敢于吃苦，始终相信“技多不压身”，不断追求进步，挖潜自我；生活上，压力是难免的，要学会自我调节，苦练心智。

    公司总经理助理、安全环保总监、生产运营中心总经理郭冰，则从五个方面激励新员工：一是摆正心态，多与昨天的自己作比较，每天进步一点点；二是学习要积极主动，尊重师傅，把技能学好学精；三是养成良好的业余生活习惯，做到劳逸结合；四是培养责任心，把每一项工作都做到极致；五是做好职业规划，定目标，强落实。

    通过座谈会，倾听青年之声，引导青年之行，更好地服务员工成长。新员工纷纷表示要抢抓学习进度，尽快顶岗，服务好生产。