为贯彻落实股份公司人力资源部、风险管理部2023年5月举办劳务费用管理专题培训及《关于加强“劳务派遣”“业务外包”风险管控的通知》《关于进一步规范劳务派遣和业务（劳务）外包管理的通知》的相关精神和要求，2023年5月30日，装备运维中心组织召开劳务费用管理协调会。
装备运维中心副总经理何毅主持会议，公司党政工作部、财务部、审计部、中心合同商务等相关人员参加会议。
会议首先梳理了装备运维中心检维修及装置保运劳务需求及合同类型，找出了股份公司新形势下签订劳务合同的难点。结合法规要求、公司管理、费用管控、合同合规等方面，与会人员各抒己见，提出较多建设性意见，并达成不再新增劳务派遣人员；劳务派遣人员只允许在“临时性、替代性、辅助性”（三性）岗位安排；劳务派遣、劳务外包合同签订前，应向党政工作部报备批准；装备运维中心承办的检维修、装置保运劳务合同，不宜采用劳务派遣形式，应尽量采用业务外包模式进行发包，规范合同签订，保证合同条款合规合法等方面共识。
本次会议完善了装备运维中心劳务用工制度，规范了本单位承办的检维修及生产装置保运劳务用工合同的签订。
