6月15日下午15点00分，甲醇装置组织新员工开展试顶岗考试。

    这次考试共有8名新员工参加试顶岗考试，包括煤气化巡检岗位5名、甲醇主控岗位1名、气化主控岗位1名、甲醇巡检岗位3名。对于本次试顶岗笔试考试，甲醇装置领导十分重视，要求技术员从严组考，据了解，同时，试顶岗口试期间要求装置领导全程参与，旨在严肃考场纪律，杜绝违纪作弊现象。

　　甲醇装置为加快员工快速成长，尽早具备独立操作的能力，进一步提升甲醇装置人力效率，甲醇装置特安排了技术娴熟、经验丰富的老员工为学习的新员工指定师傅，并签订师徒协议，负责日常的理论和实操培训。

　　这次笔试中，主要从工艺指标、报警、联锁、工艺原理、画流程图、压缩机开车、日常维护、事故处理等方面出题。

　　通过此次考试，甲醇装置希望真实的反映新员工对知识的掌握情况，针对本次考试中暴露的薄弱环节，将“对症下药”加大培训力度，从根本上解决问题，提高大家的理论和实际操作能力，同时营造浓厚的学习氛围，促使大家勤奋学习，苦练技能，提高大家的综合技能，为甲醇装置的长周期运行保驾护航。