为了促进青年员工不断成长，11月30日，水汽装置完成了2022年入职员工的主控顶岗考试。

    本次共有5名员工参加考试，其中两名从12月1日起具备主控顶岗资质，其余员工还需取长补短、再接再厉。此次考试分为笔试、口试、安全三个环节，重点考察内容包括工艺指标、流程，工作原理及装置开停车，事故处理及日常维护，安全应知应会及相关应急救援预案等，知识覆盖面广，理论与实践相结合。

    近年来，水汽装置高度重视专业技能人才培养，不断调整培训计划和培训内容，加速青年员工的成长，提升员工技能和综合素质，助力公司人才梯队建设，为企业可持续发展注入青春力量。