为了进一步提升新员工综合能力，持续完善新员工培养工作，12月20日，水汽废水装置对新员工开展分析技能培训，旨在帮助新员工以实践促提高，实现新技能解锁，快速进入工作状态，切实提升履职能力。
培训能容丰富多样，包括现场取样点的确认、分析仪器的使用与注意事项，硬度、余氯、PH，电导等项目的分析。此外采用老员工手把手的教学方式，使培训更直观易懂，每一步做什么、怎么做、要注意什么都讲得很仔细，确保帮到点上，锻炼实操能力水平，为生产提供稳定的技术支撑。
通过培训，凝聚了新力量，相互学习不断优化团队建设，为装置未来的发展奠定了坚实的基础 。
