为了促进员工加强对装置学习，提升自身操作技能。根据装置培训计划，生产运营中心水汽装置分两批次开展岗位练兵考试。

    本次考试由装置技术组统一出题，试卷分为A、B卷，总分100分，60分以下评定为不合格，需要对该岗位资质进行重新认定，50岁以上的员工不参加笔试，需要进行口试。考试内容涉及岗位应知应会、工艺流程和原理、报警联锁、事故处理、开停车操作以及近期的技改项目操作等多项知识点，且与日常装置操作联系紧密，对员工的日常操作具有良好的检验效果，整个考试过程在技术员的全程严格监考下完成。

    参与本次考试共有制水装置工艺人员，供热装置、废水零排放工艺人员及外包工艺操作人员合计共有72人。

    长期以来，水汽装置都以员工的学习和发展作为培训重点工作，全面提升员工操作技能水平，充分调动员工的积极性，通过“岗位练兵，师带徒”培训模式，促使装置员工快速成长，为实现装置长周期安全生产提供有力的技术保障。