为了厚培人才成长,做好“传帮带”传承发扬工匠精神。2月26日,在张成魁技能大师工作室,工作室成员与全国石化行业技术能手、云南省首席技师、云南省五一劳动奖章获得者张成魁签订师徒协议。生产运营中心副总经理李声钊、张成魁技能大师工作室部分成员参加签订仪式。
张成魁技能大师工作室秉承以培养高技能分析人才为宗旨,主要负责人才培养、技术攻关、开发新项目、新技术、解决分析难题,对公司新项目及现有装置生产过程中存在的分析重点、难点、关键点进行立项。本次师徒签订也是为了更好的提升徒弟技能水平,使其能够独立承担生产重点、难点、新项目分析任务,给青年员工搭建了一条成长通道。因此2024年制定了比较详细的分析技能综合提升培训协议,协议明确了徒弟职责和师傅职责以及学习成果及跟踪要求,期限为一年。
最后,李声钊指出,在整个培训学习过程中,徒弟要踏踏实实去学,实实在在去做,师傅要尽职尽责、倾囊相授。尤其是分析班组现在处于初步融合状态,产品原材料岗位和中控岗位相互交叉学习、更加要注重岗位技能的提升,岗位的学习要学会融会贯通、举一反三,掌握好正确的学习方法,为公司高质量发展贡献更多的智慧。

