为进一步强化装置人才建设，培养一专多能多岗位复合型人才，提升装置人力资源效率，5月29日水汽装置举行多岗位人员顶岗考试。
此次跨装置多岗位人才培训，是自2023年9月份开始供热4名人员学习零排放装置工艺。经过严格的培训和考核，最终一名成员通过初试进入综合测试阶段，本次测试从废水减排放装置工艺原理、工艺控制、开停车操作、日常注意事项等综合性口试考核，装置经理及技术组成员监考。
经过近两小时的考试，参考人员扎实的知识积累获得了监考人员的肯定，验证了此次跨装置跨岗位培训是合格的；考试后，技术组人员对工艺控制的要点进行了详细的讲解和点评，进一步深化知识的理解。
最后装置经理周泽广说到此次跨装置跨岗位学习让水汽员工在熟练掌握自身本职岗位技能的基础上，走向全新的业务领域，通过不同工种的岗位知识学习，强化全方位的知识技能储备，为装置人力资源的优化配置提供了更多选择，希望学岗人员继续加强实践操作，抓住机会继续学深学实，学以致用；以后将会有更多的人员到多岗位学习实践。
据悉，考试最终结果将在水汽新风网站进行公示。
