为全面加强人才培养，强化人才队伍建设管理，提升青年员工综合素质，通过传、帮、带、指导青年员工开展工作，装置生产中最基础的做法“传帮带”，顾名思义就是“以老带新”的方法开展工作，传授经验，帮助成长。

  装置班组长，积累了大量理论、实战经验，针对装置工艺流程、工艺原理及实践操作，从理论课堂到实地教学，引导实习生将理论知识和实践相结合，更好地掌握相关专业岗位技能，从基础知识、基础操作技能抓起。

青年员工深受“师带徒”鼓舞，表示珍惜学习机会，不断巩固和提高自身的工艺操作技能，丰富实践经验，强练技能，走好职场未来路。