生产运营中心化肥装置组织了新员工的考试，检验新员工的学习情况，考试结束后，班组长师父们根据考试情况对新员工们进行“手把手”的传教，助力新员工成长。学习氛围再次浓厚，新员工们勤学多问，师傅们通过“手把手”传技能，引导新员工将理论和实践融会贯通，以实战化训练促进新员工成长成才。

化肥装置由技术精湛、经验丰富的老师傅在实践中向新员工进行教学，新员工手拿手中问题在集控室认真讨教，师父对着资料认真讲解，书本上的讲解透彻了，在倒装置现场进行实践学习。新员工们善于将理论与实践相结合，懂得深入装置现场实操的重要性。本着多思考、多观察、多实践的理念，不断努力学习，不断取得进步。

化肥装置对于新员工的成长非常重视，班组长经常关心他们的生活，倾听他们的思想动态，尽力解决困扰；工作时提高他们的操作技能，制定详细的培训计划，一名新员工二位师父，师傅们对新员工做到有问必答、耐心讲解，时刻了解新员工对专业知识的掌握程度，助力新员工快速成长，实现企业与个人共成长的目标。