为加快车间人才队伍建设，培养出一支高质量、高技能的员工队伍。4月2日，化肥车间根据《云天化集团职工培训中心2021年度职业技能提升计划》相关要求，结合车间生产现状和人员结构，出台了《2021年度员工职业技能提升专项方案》。 根据方案内容，车间将从专题技术讲座、事故模拟演练、阶段性考试、月度练兵和岗...

4月2日21:25尿素二氧化碳压缩机抽汽量、转速、高中压调节阀等在工艺人员无任何操作情况下突然出现大幅波动，班组人员立即将情况汇报车间并排查原因，经排查初步判断为界外3.8兆帕蒸汽至尿素框架阀门HV905异常动作。 蒸汽阀门HV905通常在装置开停车期间使用，正常生产中为关闭状态。一旦阀门开关...

3月31日下午，经营部在五楼会议室举行《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》（简称新《固废法》）专题宣贯培训学习，进一步加深部门员工对新《固废法》的认识和理解，更好地贯彻和落实好相关工作。 党支部书记曾贤秀从新《固废法》修订的内容、制度、措施、执法、法律责任等层面进行了解读，着重对危险废...

为顺利推进公司2021年专题效能监察项目的开展，确保项目取得较好的效果，3月31日下午，经营部就《提升固废综合回收利用价值》专题效能监管项目组织召开会议，安排部署相关工作。部门领导、项目实施相关人员参加会议。 会上，党支部书记曾贤秀首先从公司固废种类、所处地理位置、环保要求等方面解析了《提...

4月2日下午14：30分，化肥车间工艺人员在每月定期倒泵过程中发现尿素蒸发洗涤系统403-JS异响、振动高且打量差，上报班长和车间技术员后，将403-JS倒为403-J运行，403-JS停下置换干净，并断电后安全交付维保进行处理。 尿素蒸发洗涤系统是利用氨水槽701-F内低浓度的稀氨水，通...

为保证各装置水处理系统安稳高效运行，同时助力废水资源化利用减排项目开车运行，经营部对水处理剂聚氯化铝进行了积极调研。 4月2日，生产管理部收到经营部通知务必于清明节前完成巩义市大成水处理材料有限公司提供的聚氯化铝调研样品检验分析，共计5批次。接到任务后，生产管理部分析一班组统筹联动，发挥党员、...

4月1日，15:00，化肥车间工艺班组在车间主控室开展典型常见事故模拟演练，演练围绕尿素装置高压氨泵发生火灾，引起氨泵跳车进行展开。 演练过程中，工艺班组面对事故沉着应对，现场员工根据事故处理预案，各司其职，对现场进行处理，主控人员从氨泵跳车现象到对各个系统的处理进行模拟，在班长有条不紊的统一...

车间里最基础的做法“传帮带”，顾名思义就是车间就“以老带新”的方法开展工作，传授经验，帮助成长。了解传什么，懂得帮什么，掌握带什么。练技能，授经验。 “师带徒”作为一种重要的人才培养措施，适用于一线操作人员的培养。目的性强、针对性强、操作性强，只要把握好方向，就会取得明显效果。有效增强员工归属感，有...

3月31日下午15时，蒸发结晶冷冻机组技术人员到装置现场指导交流学习，车间技术员及班组人员参与交流学习。 冷冻机组是蒸发结晶的核心动设备，它为整个冷冻系统提供冷量，进而使硫酸钠产品及杂盐分离。冷冻机组运行的好坏直接决定了蒸发结晶装置出盐的量。在交过过程中车间技术员及班组人员都提出来了很多相应的...

随着合成氨装置重要改造项目104JB的高压电缆铺设工作全面展开，距离正式投用指日可待。近日，化肥车间各工艺班组陆续组织对104JB培训资料进行了学习，以确保将来试车和投用工作的顺利进行。合成锅炉给水泵104J是合成氨装置高压蒸汽系统的重要组成部分，将锅炉水经加压送出，经回收工艺热量后送往汽包进行分离...

4月1日8：05分，当班人员在巡检的过程中，发现消化器脱轮未转动。立即通知班长及车间技术员，在不影响澄清池PH值的情况下，联系维保人员紧急处理消化器脱轮故障，以保证石灰系统的稳定运行。 消化器是生产水系统石灰浆液制备的重要设备，它运行状况的好坏将直接影响澄清池PH值、硬度及水质。10:10分，为保...

3月30日18：00，化肥车间工艺人员巡回检查发现尿素高压氨泵104-JA透平处有大量白烟，立即报告班长，经检查发现为该机泵透平底部保温棉着火。 班长迅速安排班组人员进行应急处理：主控人员立即切除104-JA联锁，防止因电缆线损坏而引起机泵跳车，避免事故扩大化；现场人员使用灭火器进行处理并将透...