催化剂在化工生产过程中起着重要作用，为保证公司采购催化剂的质量，延长其使用期限，生产管理部特组织部门精英骨干对催化剂分析展开全面培训，提升员工专业技能水平。 近期以来，合成催化剂、甲醇催化剂分多批入厂。由于公司采购时间紧，使用急，生产管理部提前做好检定计划，轮流安排班组骨干开展分析。此次分析...

1月4日，甲醇车间组织2020年7月入职的新员工进行转正口试考试，以检验他们是否能达到转正要求。 　　本次考试内容是根据新员工之前拟定的学习计划和学习进度进行编制，转正考试包括笔试考试和口试考试，笔试考试主要内容包括系统流程、工艺控制指标、重要设备操作事项及安全知识等内容。通过笔试考试后，车间...

12月31日，甲醇车间完成了变换系统S15108内硫化剂（CS2）的补装，为后期变换催化剂的更换和使用做好了提前准备。 变换S15108内硫化剂CS2主要用于新装变换催化剂的硫化，将变换炉氧化态的COO和MOS2还原硫化成活性的COS和MOS。自从甲醇装置原始开车以来，变换催化剂的还原硫化使C...

为落实水汽车间现场6S的管理，从2021年1月1日起，将会在车间月度考评会上进行综合考评和排名，按本车间6S管理办法执行奖惩。 根据车间安排，2020年12月28日水汽车间零排放项目4个班组对各自负责的区域进行了6S管理，要求各班组严格落实对试车期间负责辖区内的设备、卫生清理清洁工作，并随时...

为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代爱国卫生运行重要指示批示精神和省委、省政府的决策部署，甲醇车间积极开展企业爱国卫生“7个专项行动”，车间员工主动参与爱国卫生全民大扫除活动，12月23日对甲醇主控室巡检室和管辖区域内的卫生进行了清理、清扫。 　　参与清扫人员全副武装，分配成几个小组对现场进...

自爱国卫生运动推广以来，水富云天化便积极响应号召，积极组织在志愿者开展卫生大扫除活动，在厂区掀起爱国卫生运动新高潮，进一步优化了厂区环境。 甲醇车间也积极响应参与，把爱国运动运动落实到生产工作的方方面面。为扩大爱国卫生运动影响力，甲醇车间利用QQ微信车间网站等网络平台线上宣传，根据车间实际情况，划片...

为有效预防、控制和及时消除突发生产安全事故的危害，提高事故救援应急处置能力，建立健全安全生产事故预警和应急机制。12月23日，甲醇开展E15101旁路法兰泄漏着火现场处置预案。 下午3时，预案模拟主控接到现场巡检人员报告E15101旁路法兰泄露着火，且有人员中毒，主控立即报告当班班长，当班班...

12月22日下午，生产管理部分析版块于生产调度会议室，就当前和未来新形势下分析检验的新需求召开了2021年培训工作讨论会，分析管理组组长罗洵主持会议，部门支部书记李声钊、分析管理组、现场分析班长及技师参加了会议。 会上，李声钊就当前和未来分析检验的新形势作了介绍，指出公司在当前乃至未来一段时...

为进一步强化公司装卸业务安全管理，建立健全承包商安全管理制度和体系，确保安全高效完成产品装卸工作，12月22日上午，经营部组织各装卸业务承包商进行安全培训学习。 培训内容主要为公司安全生产风险及控制、事故应急处理措施，消防安全知识等，还重点对叉车操作规程、装卸工作中的安全注意事项、承包商安全...

12月25日上午，甲醇车间二氧化碳装置氢源改为酸脱净化气的建议进行实施改造项目顺利投用，测试合格后正式投用。 　　本次二氧化碳装置氢源改为酸脱净化气的建议进行实施改造本着工艺节能、成本控制为出发点。改造前，如果遇到合成氨装置停车，普里森氢气中断，将导致二氧化碳原料气中的有机硫无法脱除，液体二氧...

2020年7月入厂的新员工，经过为期半年的生产技术理论和实际操作学习，到了转正考试的阶段。水汽车间于12月16日对3名新员工进行转正笔试考试，3人顺利通过了笔试考试。车间技术组于12月23、24日两天对他们进行新员工转正口试考试。 技术组分别从锅炉岗位操作技能和安全技能两部分对新员工进行口试...

甲醇车间煤气化装置安全平稳运行取得本年度三个百日红的好成绩，归功于设备保养和检查到位，为了保证装置长周期安稳运行，甲醇车间对核心设备定期检查、检修工作必不可少。12月25日，甲醇车间开始对煤气化磨煤系统磨煤机A1101A进行月度全面细致地检查、检修。 上午9时，甲醇车间工艺人员将磨煤机A线拉好...