化肥装置尿素于2024年10月1日恢复开车以来，已经安全、稳定、连续、运行73天，目前装置运行稳定，天然气供应有保障，为进一步弘扬“长周期”文化，发扬“百日红”精神，12月12日，化肥装置发起2024年尿素“百日红”劳动竞赛活动。 目前，装置积极发扬全体员工艰苦奋斗、勇于拼搏、敢打硬仗的工作精神...

截至2024年12月12日，生产运营中心化肥装置合成氨、尿素两套装置已分别运行108天和73天。为进一步弘扬“长周期”文化，传承“百日红”精神，结合装置实际情况，组织开展2024年“百日红”劳动技能竞赛。本次竞赛以“众志成城保生产，坚定信心创佳绩”主题，以化肥装置四个工艺班组为参赛单位，化肥管理组和...

为全面跟踪劳动竞赛指标完成情况，促进竞赛指标圆满完成，12月9日，生产管理工会在党员活动室组织召开了2024年劳动竞赛专题研讨推进会，生产管理党支部书记、生产运营中心副总经理覃文贤、工会主席陈孝红、各岗位负责人和技术人员等十余人参加了会议。推进会紧紧围绕2024年部门劳动竞赛指标完成情况和劳动竞赛推...

云天化集团2024 年新时期产业工人队伍建设改革工作推进会上，云天化集团党委书记、董事长、产改工作领导小组组长刘和兴同志做了重要讲话，12月10日，生产管理工会积极组织学习。会议内容刘和兴回顾总结一年来集团产改工作进展情况，安排部署下阶段重点工作，推动集团产改工作不断走深走实。同时会上既有对顶层最新...

为深入推进公司民主管理工作，云天化股份拟于2025年1月上旬召开第四届第三次职工代表大会。根据代表变动情况，按照云天化股份工会安排，云南水富云天化有限公司需补选2名云天化股份第四届职工代表大会代表，现将代表初步人选名单进行公示（见附件）。公示时间自2024年12月11日至12月17日止，如对公示内容...

近日，陈平劳模创新工作室组织了一场别开生面的学习总结活动，旨在检验并提升2024年新入职的7名维修新员工的学习成果。这七位新员工通过近半年的系统学习与实践，在设备安装、维护以及故障排除等方面取得了显著进步。此次活动以PPT形式呈现了他们的学习成果，内容涵盖了安装轴承、找正对中、机泵检修、风机故障处理...

为深入学习宣传贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，全力推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，徐留平、杨宇栋、李金英等全总党组、书记处同志结合学习情况和工作实际交流心得体会，形成体会摘编，生产管理工会积极组织广大职工学习《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》体会...

为大力弘扬宪法精神，积极营造尊崇宪法、学习宪法、维护宪法、运用宪法的良好社会氛围。12月1日-12月7日正值宪法周，生产管理工会积极组织广大会员收看《宪法的力量》。活动开头讲述了云南各地区开展普法活动取得乡村振兴的成效，还通过朗诵、案例情景再现、普法歌曲表演唱等形式进一步解读了宪法的内容和精神，活动...

PPT是职能部门人员生动直观展示工作成效的窗口，也是大家经常用得到的工具。12月5日，党政工会组织开展PPT编辑技能竞赛。竞赛以自主创作方式展开，由党委工作部提供统一素材，参赛人员充分结合公司实际，围绕庆祝云天化建企五十周年主题，结合公司精神文化理念内涵，对公司开展系列活动情况进行分类设计和画面调整...

近日，智控中心紧密结合公司生产经营实际，开展了2024年度职工技能竞赛，旨在通过竞赛方式营造班组学习氛围、提升职工专业技能，激发创新活力，为企业在智能化、数字化转型进程中注入强劲动力，同时为公司自动化系统运维提供有力的保障。本次竞赛聚焦智能电能采集方式实现与控制器新功能开发两大两大关键技术领域。智能...

11月29日，为了进一步提升电工与仪表工的专业技能，增强员工的安全意识和实际操作能力，装备运维中心成功举办了电工与仪表工技能竞赛。此次竞赛不仅为技术人员提供了一个展示自我、切磋技艺的平台，同时也激发了大家学习新技术、新知识的热情。电工技能竞赛：理论与实践并重本次电工技能竞赛主要侧重于理论知识的考核，...

为进一步丰富员工的业余文化生活，增进部门员工之间的沟通交流，营造和谐氛围，增强团队的凝聚力和集体荣誉感，安环部工会于12月8日上午开展了以“运动健康 快乐沟通”为主题的户外活动。 早上9时全体人员在一号门岗准时集合，经过对一些安全注意事项进行交底后，全天人员集体徒步，约30分钟左右到达目的地，小...