袁伦勇，男，32岁，助理工程师。1996年7月从泸州化工学校工业自动化及仪表专业毕业分配到公司，先后在仪表车间、信息中心工作，现在信息中心从事软件开发工作。
袁伦勇同志在工作中脚踏实地、爱岗敬业始终保持一种积极向上、勇于创新的精神；在思想上牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；在学习中努力专研专业技术知识，不断提高自身工作能力。无论是从事以前的仪表维修、DCS维护还是现在的软件开发工作，都是一丝不苟，耐心仔细，在各个岗位都取得了突出的成绩，得到领导、同事们的充分肯定和一致赞扬。在2005年的工作中，袁伦勇承担了大量的工作，在繁重的工作中充分发挥自身的优势，圆满完成了各项任务，充分体现了高度的敬业精神和高超的专业技能。特别在人力资源管理信息系统建设中，作为该项目主要的软件开发和技术管理人员，其工作业绩受到公司业务部门和项目合作伙伴的一致好评。袁伦勇同志立足岗位，兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩，他的先进事迹突出体现在如下几方面。
一、政治坚定，思想进步
袁伦勇同志认真学习党的各项方针政策，遵守党的各种规章制度，积极响应并学习党组织提出的“云岭先锋”工程、并不断的向党组织靠拢，始终以党员的标准严格要求自己。生活上讲究文明礼貌，与同事邻里和睦相处，团结互助，对企业的发展积极出谋划策，坚定的支持公司的各项改革政策，并积极向周围的人进行宣传。
二、勇挑重担，业绩显著
在2005年的工作中，袁伦勇作为公司主要的信息化技术骨干，承担了大量的软件开发任务和信息化建设任务，在工作上总是迎难而上，越是困难的工作他越是要“管”，因此在工作中取得了突出的业绩，主要表现在：
1、参与公司办公自动化系统软件开发，完成公司实时生产数据在办公OA平台上的发布功能软件开发，完成公司信息交流服务平台《信息简报》的设计和软件编程，完成公司二级单位仓库管理软件开发，完成《行政之窗》、《供热新风》等基层单位管理软件开发工作等等。这些软件开发工作的完成，增强了公司管理软件系统功能，促进了管理手段的现代化，潜移默化地提升了公司整体管理水平，成效显著。
2、参与公司信息化重点项目建设，在公司销售管理信息化项目建设中，负责配套12项报表软件开发，取得较好效果；配合天盟公司各驻外销售机构门店销售软件系统安装调试工作，保障天盟公司各加盟店销售管理应用系统准时投入应用。在人力资源管理信息化项目中，主要参与业务调研、业务流程、蓝图设计等文档审核工作；配合完成EHR管理系统中公司领导、部门领导、劳资员和培训员等在线测试系统的建立，EHR生产系统的角色设置、权限配置等工作；完成工作流软件6个模块的开发工作，占该项工作的1/3；完成30余项SAP ABAP报表软件开发工作，占总报表软件开发量的1/3，开发数量名列项目组第一；完成开发和配置文档撰写共计430页，为今后系统维护、开发和知识共享奠定了坚实基础和技术保障。
经统计，袁伦勇全年累计完成各类软件开发共计10余项，40余张报表，代码总量达14万行，其软件开发量名列第一。完成各类技术及管理文档的撰写共计700多页。这些成绩的取得不可能仅利用8小时上班时间完成，袁伦勇不仅充分利用了8小时的上班时间，而且奉献了大量的业余时间全力投入工作中，才能取得这样的业绩，尤其是在公司人力资源信息化项目建设期间，在短短的4个月时间里，袁伦勇个人累计加班时间达到近500小时，相当于在4个月的时间里做了6个多月的工作。袁伦勇的敬业精神和专业水平也赢得了项目合作伙伴的敬佩，体现了云天化员工良好的素质形象。
三、勤于思考，勇于创新
袁伦勇对工作不仅能够按照要求高标准达成既定目标，而且总是能够充分思考，独辟蹊径，以“消化、吸收、总结、提高”的思路和工作方法去创新性地解决疑难技术问题。突出体现在如下一些技术课题的攻关工作中。
1、解决了公司办公自动化系统与生产实时数据系统的数据接口课题
传统的实现方式需要安装特定的客户端程序才能实现对实时数据的访问，实际使用过程较为繁琐，对应用造成较大困扰。袁伦勇通过努力钻研，查阅了大量的技术资料，最终采用B/S技术方式编制了近70个网页，1.4万行代码，实现了生产数据在公司办公自动化系统上的实时发布，为公司生产管理人员实时监控生产现场装置运转情况提供了方便的途径；
2、对公司各管理软件系统的应用整合技术进行了可贵的探索工作
针对公司各管理软件系统的应用整合课题，袁伦勇在单点登陆技术和应用功能集成技术方面作了大量的试验工作，创新性地提出了解决思路，并在部分软件系统中进行了应用，已初步取得较好效果，改善了管理软件系统的应用效率，为公司信息化系统的全面应用整合工作提供了宝贵的经验；
3、参与公司办公自动化系统与企业资源管理信息系统数据交互技术课题的攻关
作为主要的技术骨干与项目组其他成员共同公关，取得了突破性的成果，实现了两种差异性较大的异构信息系统的无缝连接（该技术被顾问公司视为SAP在中国与OA系统应用最为成功的典范），并在公司人力资源信息化系统中进行了大规模应用，为公司减少SAP软件系统授权用户数量提供了条件，将会为公司节约大量的软件授权费用，同时，也更能灵活地满足公司信息化应用的各种特殊需求，极大地扩展了两种管理软件系统的功能，实现了1+1大于2的系统整合效果，也为公司信息化软件的深入应用提供了极大的发展空间。
4、公司信息服务及交流平台的建设
为支持公司竞争情报工作的开展，袁伦勇独立承担了公司办公自动化系统中《信息简报》栏目的设计和软件编制工作。在该栏目的设计过程中，充分考虑了该栏目的应用特点，设计出了切合公司实际需求的信息服务及交流平台，特别是一些管理功能的创新性实现，比如，针对信息浏览情况的跟踪统计功能，即使在专业的竞争情报软件系统中也未曾见，具有明显的独创性。
5、部分疑难技术问题的攻关
由于袁伦勇较强的创新能力和解决疑难问题的能力，袁伦勇在信息化项目建设中承担了很多技术攻关任务。比如，为实现办公自动化系统高效调阅SAP系统中存储图片的功能，袁伦勇深入钻研了SAP软件系统的相关技术架构，提出了独创性的解决方案，并独立完成了相应的技术工作，实现了预定功能。这一技术最初是被项目实施商列入无法实现的技术难题中，据项目实施商介绍，其他SAP用户都是采取另外的变通方式间接实现这一功能，在实际的应用中效率不高，并存在一些应用安全隐患。袁伦勇提出并实现的解决方案彻底高效地解决了这一问题。
正是因为突出的创新能力和取得的成果，袁伦勇在信息中心部门内组织的评优活动中被评为年度创新先进人物。
四、爱岗敬业，勤学不辍
袁伦勇对自己从事的工作，总是怀抱着干一行爱一行的精神，全力以赴地投入到工作学习中，争取在工作中做到精益求精。从事仪表技术工作时，他就是DCS技术能手，从事信息化工作时，他也能通过学习迅速成为软件开发技术能手。他对学习总是争取最优，在参与计算机信息管理学历教育学习中，他的毕业设计课题被评为2005年年度优秀毕业设计。随着公司信息化的发展的逐步深入，公司需要既懂技术又通晓管理的复合型人才。袁伦勇总是能够根据公司的需要调整自己的定位和学习方向，在2005年中，不仅在繁重的工作中挤出时间强化学习IT技术知识，提升技术技能，而且在增加自身专业知识的同时，不断加强企业管理知识理论的学习，系统学习了《现代企业管理原理》、《统计学》、《管理学》和《管理心理学》等知识，撰写了《PHP Server B/S的应用开发》技术论文。经过这一年的工作学习，袁伦勇不仅在专业技术上获得较大进步，而且，他在工作中的沟通技能和综合协调能力都提升很快，综合素质获得了全面发展。
在这公司信息化建设的黄金时期，随着公司的发展和信息化事业的蓬勃推进，袁伦勇始终秉承高度的责任感和强烈的事业心，顺利完成了从学校到社会的人生转折，把人生中最美好的青春深深地融入了公司。作为公司的一分子，每天都以饱满的精神，微笑地面对着每一件事，脚踏实地、兢兢业业、充满激情地开拓创新，勇于创造不平凡的业绩，用不甘平凡的思想精神去点亮公司发展的灿烂辉煌！
