我是天安化工的一名基层团干部，十分有幸参加了此次云天化集团团委举办的“云天化集团2011年共青团干部培训班”的团干培训，为期五天的培训既充实也让我受益匪浅，让我从内心深处认识到其实我们团干部真的还有很多的知识要学习。当我和集团各个分子公司的优秀团干青年共聚一堂，聆听集团胡耀坤书记和几位教授的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多；通过各种活动，我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌；通过相互的交流和沟通，我们各个分子公司的团青年感情更加的浓厚。下面，我就将我五天的培训心得体会给予总结，不足之处还将继续加油努力。
整个培训班的学习课程是由集团团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了云南财经大学资深的教授给我们授课。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了十六中全会精神解读、共青团活动策划实施以及集团“十二五规划”等。老师们认真准备自己讲课PPT课件，甚至部分老师不用课件，用自己的亲身经历和感受列举了许多案例来与大分享交流，学习的课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使整个学习的过程都听得有味、学得轻松。整整五天的学习，虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感
在参加此次培训之前，我自己非常清楚自己的能力，因从事团工作时间不长，缺乏一些实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。所以我非常珍惜此次团干培训，自从参加了此次培训后，我的思想意识发生了很大变化，真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的工作学习是息息相关的。要当好基层团干部必须具备的较强的学习、组织策划能力和工作执行力，以及要加强和各级领导的沟通，学习是作为团支部书记必须做到的，是我们作为基层团干部的责任，作为车间的团员青年就必须身先士卒，率先搞好本职工作。而在学习知识上应该有更好的态度去学习，这是我们工作所必备的。与车间领导的沟通是团支部书记的职责，只有和车间领导有了好的沟通，才能更好的开展团组织工作，以便于更好的管理车间团支部。与广大青年员工处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有人人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为基层的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。
1.要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融会贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。
2.要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为车间的发展、团的工作贡献才华。作为车间团支书，很多青年同事或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家就信服你。做不好，同事就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。
三、对今后的工作和学习的目标更加明确，工作思路更加清晰
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作学习中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展车间基层支部的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，在开展工作中积极主动向公司团委以及车间党委多请示、勤汇报，让公司团委了解我们基层团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们制气团支部将在公司团委和车间党支部的引领和关怀下，健康成长，扎实做好2012年各项班团工作。
