经人力资源部安排，09年新工已于7月13日下达各部门，电仪车间迎来了16名新员工，他们的到来为车间注入了新鲜血液、带来了新的活力。为了进一步了解新员工思想动态，更好的服务新员工，7月17日下午17：00，电仪团支部在车间四楼会议室召开了09年新工交流会。 会议开始，电仪团支部委员及新员工一一做了在...

为使车间的新员工快速的融入到车间这个大家庭中来，适应车间的相关文化内涵和工作准则，与老员工打成一片，真正的做一家人，硝铵车间青年团员利用业余时间主动走到新员工中，与他们进行沟通交流，了解新员工思想动态和目前的生活状况，排忧解难，真正的承担起师兄师姐的角色。 工作为车间新生力量，为车间生产力量...

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。无论做人、做事都要注重细节，从小事做起。细节表现修养；细节体现艺术；细节隐藏机会；细节凝结效率；细节产生效益。 我们任何一个细小的动作都可能会给人留下深刻的印象，比如说不经意间表现出来的行为：随手仍出的果皮纸屑，就会让人觉得你缺乏环保意识；公共场合大声...

7月16日，尿素车间团支部书记杨美容鼓励车间文学爱好者踊跃加入文学社，其中，她向广大车间员工介绍了文学社的精品文化，注重语言涵养，提高文学品位，加强公司各个部门、车间文学爱好者的交流和学习，促进员工业余文化生活的丰富开展。 尿素广大员工在车间团支部的号召下，特别是青年团员们热情高涨、兴致颇高...

为热烈欢迎分至尿素车间的新员工们，尿素车间团支部准备于近日举行一场车间内部的新、老员工篮球比赛，拉近新、老员工的距离，使新员工们深入了解尿素，更早地适应环境，融入到尿素这个大家庭中，达到“以球会友、增进友谊、互动交流”的效果。 近日，篮球赛各项准备工作尿素团支部正在积极筹备中，希望通过此次比...

在刚刚修订完的《硝铵车间新绩校考核办法》于近日颁布实施，该办法对硝铵车间全能竞赛活动进行了全新的修改，主要内容涉及查找漏点、安全环保、绩效申报、生产管理、6S现场管理、宣传稿件等其它，以全新的模式为车间员工提供发展平台，激励车间员工发挥特长，提高自己和班组管理，努力通过该办促使车间各项工作取得更好的...

根据车间工作计划，为了提升全体员工的技能水平及岗位操作资质确认，7月份车间出台《2009年度上半年岗位练兵考试计划》，定于7月下旬进行业务技能练兵考试，尿素团支部鼓舞员工精心准备，考出好成绩。 在平日里，尿素员工就特别注重自我岗位业务技能提升，此次练兵员工们都高度重视，拿出认识，投入加倍的精力全面备...

7月13日，尿素团支部新推出了书报借阅活动，在车间会议室成立了一个书报专柜，专为车间员工提供各类书报，如：工人日报、中国青年报、人民日报、云南日报以及刊物杂志等，借此活动，促进员工通过读书看报来提高文化知识和了解时事要闻，以此充实员工的精神生活，陶冶员工的思想情操。 发挥书报的作用不可小...

为强化员工操作技能，提高员工技能素质，促使车间员工接纳能够水评更上一层新的台阶，按照《硝铵车间技能提升计划》要求，第三阶段为开停车及事故处理，即每一位操作人员必须熟练掌握双硝开停车及事故处理，在双硝装置恢复开车正常后，车间也随即于本月中旬举行硝铵“技能提升计划”第三阶段考试，硝铵团支部充分发挥引导作...

七月 烈日炎炎 酷暑难耐 、挥汗如雨 七月 阳光灿烂 给尉蓝的天空镶上一道金边 山坡上绿茵遍野、绿满人间 七月 骄阳似火 火热的阳光，炙烤着大地 牵系着金沙江河畔的我们 七月 万木葱茏 玛瑙山上，枝繁叶茂、百花争艳 七月 火伞高张 云天化...

7月10日晚7点半，由电仪表车间工会和团支部发起的车间篮球队于09年新员工篮球对抗赛在体育馆拉开了战幕，车间领导及员工纷纷到场观看助威。 此次比赛主要是为09年新工进行热身，让他们更进一步了解篮球运动在云天化文化中的价值和意义，同时也让新工感受到云天化人和谐相处的生活氛围。 比赛在大家的...

这是一条河，一条小河，我也不知道它叫什么名字，它的源头在哪里。它同别的小河一样，河底有沙、小石子、离群的鱼或者走丢的虾，偶尔会有像蟹一样披着坚硬外壳的家伙踮起脚尖快步穿过。它不过是一条僻静而孤独的小河。 有一次我们到那儿玩耍，喝了两口河里的水，照相机里的最后一张照片照到了小河的一角，或许那是...