随着报到工作的结束，7月24日，2013年加盟公司的42名新员工正式开始接受入职培训，公司总经理刘和兴、党委书记梁洪亲自为新员工们授课。

    24日8点，新员工入职的第一课在文化中心多媒体教室开课，公司总经理刘和兴做了《远大前程--机会、工作、价值观》的专题培训。他首先为大家介绍了公司的发展历程、现状以及未来发展战略。讲座中，刘和兴围绕机会、工作、人际关系与价值观等方面，与新员工们探讨了在工作中应该具备的品质和技能，希望广大新员工要珍惜机会，以正确的态度来热爱自己的第一份工作，脚踏实地，做好眼前能做的事；要为自己的职业生涯打下坚实的基础；要养成持续学习的习惯和能力，以正确的态度应对职场和生活的挑战；要学会与他人之间的沟通和协作；要做好时间管理，把握好自身情绪，用工作提升个人的心智和修为；面对挫折时，要坚持不懈，时刻保持创新的活力；要处理好人际关系，树立正确的价值观。最后，刘和兴以“生命有限，时光荏苒，只有奋斗不已，方能生生不息”寄语广大新员工，结束了授课。

    随后，公司党委书记梁洪为新员工们做了企业文化专题培训。他代表公司对新工的到来表示欢迎，并希望大家通过入职前的培训，尽快转变角色，融入企业发展。讲授中，梁洪首先从中国、德国、美国士兵守则的案例，图文并茂地论述了文化的定义，分析了什么是企业文化，为什么一个企业需要文化。随后，他重点还对云天化企业文化的来源、历史积淀、核心理念体系等内容作了阐述。在谈到公司管理理念、企业宗旨和员工成长目标等内容时，梁洪希望新员工们自觉践行云天化文化，勤奋学习、踏实工作，成为一个阳光快乐、智慧复合、协作实干、志存高远的人。最后，他希望新员工们对自己要有一个正确的认知和定位，培养创业激情与使命感，在云天化这个大家庭中创造价值、感味人生、享受生活。

    当天的培训中，人力资源部副经理王金萍还从新员工职业发展、常用办事程序等方面向新员工们介绍了公司人力资源管理制度。安全环保部凌强、消防部苏家明分别为新员工们讲解了安全知识和消防知识。培训结束后，新员工们还参加了灭火实战演练。