4月8日下午，水富云天化2016年“创新周”活动总结大会在工会一楼会议厅举行，大会对2015年度在技术创新和管理创新方面做出积极贡献的单位和个人进行了表彰，公司党委书记梁洪在会上做重要讲话。至此，持续了近一周的水富云天化首届“创新周”活动圆满结束。 

    在水富云天化公司2016年的“创新周”活动期间，先后开展了优秀技术论文和优秀管理论文的评审、技术创新成果和管理创新成果奖励评审，技术创新先进单位评审；同时开展了《国内外化肥发展现状及尿素产品创新》专题知识讲座，管理创新交流，工艺、电仪、设备各专业交流暨专题技术讨论等活动，整个“创新周活动丰富，成效显著。

    水富云天化公司总经理陈林宣布表彰决定时强调，各单位及员工要以创新先进单位和个人为榜样，立足生产岗位，结合生产实际，进一步强化创新意识，拓展创新领域，锐意进取，为实现公司产业转型升级做出贡献。

    会上，表彰了2015年度双创工作方面做出积极贡献的126人，根据各单位年度总积分和人均积分的综合排名，化肥车间获技术创新先进单位三等奖，制醇车间获技术创新先进单位二等奖，而技术创新先进单位一等奖的殊荣被电仪车间摘得。制醇车间主任宋立强作为优秀创新管理代表做经验分享时谈到，制醇车间从2014年开始通过公众邮箱和微信群搭建车间级创新建议采纳平台，从实施两年多情况来看，员工非常认同这种只提创意，由技术员协助完善流程申报的方法。这一举措，很好的带动和激励了车间员工全员参与创新的积极性。

    水富云天化公司党委书记梁洪在做活动总结讲话时强调，公司今后的创新工作将重点围绕五个方面开展工作：一是统筹推进公司技术创新和管理创新，促进公司持续发展；二是积极营造全员创新氛围，激发全员创新活力；三是以培养创新型人才为根本，持续提升公司创新实力；四是以解决问题为着力点，助推公司创新管理；五是以市场需求为导向，推动公司产品升级和结构调整。

    据了解，2015年共收到技术论文88篇，技改建议585项，批准实施335项，参与提议1298人次，评出9篇优秀技术论文，技术成果二等奖2项、三等奖1项等奖项。征集2014-2015年管理论文101篇，管理建议373项，批准实施79项，参与提议193人次，评出15篇优秀管理论文，管理建议一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项、鼓励奖2项等奖项。

    水富云天化公司领导陈林、梁洪、曾家其、宋玉，专业副总工程师及来自各单位的180余名干部员工参加了总结大会。