2005年 5月17日，公司在工会五楼培训室召开为期一天的2005年“党风廉政”工作会。 公司党委书记刘富云、党委副书记、纪委书记段文瀚出席会议，并作了重要讲话。会议由纪委办主任张有芳主持。参加会议的有各党支部书记、纪检员和监察信息员以及各职能处室的主要领导50余人。
  会上，党委书记刘富云就党风廉政建设工作谈了四点意见。一、肯定了公司多年来开展党风廉政建设工作取得的成绩，同时也指出工作中还存在或可能发生的问题，要求切实加以改进。二、强调党风廉政宣传教育的重要性，希望公司各支部和单位认真组织学习和重温中纪委和公司的各项规定，改进工作，促进党风廉政建设各项工作的进一步提高。三、对如何搞好股份公司党风廉政建设工作提出了要求。刘富云书记从解决思想认识问题、加大宣传力度、加强制度建设、加强例行审计和审计检查等四个方面对今后公司党风廉政建设工作提出了指导性意见。四、刘富云书记希望与会人员要认真交流、总结，紧扣会议主题，在党风廉政建设工作上多想办法，多提意见。会后要把本次会议内容在单位内进行组织学习和宣传。
  公司党委副书记、纪委书记段文瀚结合党委书记刘富云的讲话向与会代表提了几点要求：一是希望各级领导干部和党员要充分认识党风廉政教育的重要性。为公司的发展保驾护航。二是党风廉政建设一定要坚持求真务实，与时俱进，讲求实效。搞党风廉政教育要实事求是，突出重点，抓住关键。三是要把完善机制纳入党风廉政工作的核心内容。要从不断完善监督制约机制、不断完善公司内部管理机制入手，紧跟企业运行脉搏。同时还要根据母子公司体系，党风廉政工作要向子公司延伸。四是要把企业的可持续健康发展作为党风廉政建设的最终目标，促进公司建立良好的次序、和谐的人际关系，为公司的健康发展作支撑。五是要树立起做好反腐倡廉和党风廉政建设工作的信心。
  随后，会议邀请物资部、项目部、工程部以及设备部等四个单位做了经验交流。这四个单位在遵守党风廉政建设规定，规范单位人员对外交往行为等方面的经验各具特色，并结合单位实际建立健全了行之有效监督制约的制度，并在工作中得到了认真的执行。
纪委办主任张有芳在会上作了《2004年纪委工作报告》，介绍了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的主要内容，以及公司在党风廉政制度建设方面的情况。
  下午，与会代表在听取了张主任介绍效能监察基本知识和宣贯公司《效能监察实施办法》后，结合各单位自身实际情况，对开展党风廉政建设工作方面的经验进行了广泛交流，并对公司纪委和监察部门如何开展好党风廉政建设和效能监察工作提出了许多建设性的意见和建议。
  最后，党委副书记、纪委书记段文瀚作了大会总结发言，段文瀚说此次党风廉政工作会是一次成功的会议，达到了统一思想、总结经验、找出差距、促进工作的预期目的。段文瀚就代表们提出的关于加强效能监察工作、加大党风廉政制度的宣传力度、重视对青年干部的思想教育，以及关于对控股子公司的控制和监督等问题作了详细说明和阐释。段文瀚提出四点要求：一是在班子、党员、员工中认真传达此次会议精神。二是党员和领导干部要带头学习制度、宣传制度，重点掌握一些具体规定。三是要发挥好党风廉政骨干的监督作用。四是要及时发现问题和反映问题，帮助公司做好党风廉政建设工作。