为深入落实全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、实效化。近日，集团纪委出台了《实践监督执纪“四种形态”及其问题线索处置实施办法》，对运用监督执纪“四种形态”的原则、方式、情形、程序、责任追究及问题线索处置方式提出了具体要求，并作为集团纪委强化监督执纪问责的一项长期工作任务。

          今年以来，集团纪委积极研究探索监督执纪“四种形态”的实践运用。通过广泛宣传、思想发动，组织调研、专题研讨，形成了该《实施办法》。《实施办法》的出台，对指导集团各级党委和纪委深刻理解和运用“四种形态”，准确把握指导思想、基本原则及职责分工，加强自我监督，自觉主动运用，做到真管真严、长管长严起到积极作用；对监督集团各级党委和纪委尽责履职，严格依规有序开展监督工作，加强对违规违纪问题的纪律审查起到规范作用；对督促集团各级党委和纪委实践运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止小毛病演变为大问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，形成常抓不懈的良性态势起到促进作用。

          今后，集团纪委将进一步探索实践监督执纪“四种形态”，规范问题线索处置，把监督执纪“四种形态”和“五类处置方式”落实到日常管理监督之中，努力实现监督执纪“四种形态”落地生根。